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이주호
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2024.06.27
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[ISSUE 2차]
KT-연세의료원, 안질환인 ‘트라코마’ 환자 관리를 위한 모바일 앱 개발
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[ISSUE 2차]
고령사회고용진흥원, 금융권 퇴직자를 위한 전문 무료교육 실시
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[COLUMN 2차]
[BOOKS] 당근농장 이야기 외 3편
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[ISSUE 2차]
건국대 창업지원단, 창업 강좌로 캠퍼스 CEO 육성
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-29
[ISSUE 2차]
우수숙련기술인과 숙련기술장려 모범사업체 선정 및 발표
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-27
[ISSUE 2차]
한국보건복지인력개발원, 신규 사회서비스 제공 기관장 위한 조직운영·관리문제 교육프로그램 운영
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-26
[ISSUE 2차]
현대경제연구원 '외국인재 유지 현황과 시사점'
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-26
[ISSUE 2차]
스마트러닝 '유밥' 작년 대비 4배 성장
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-26
[ISSUE 2차]
한국일자리창출진흥원, 지역개발 아이디어 공모전 및 전문가 교육과정 실시
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-20
[ISSUE 2차]
에듀윌, 장기근속자들 대상 OB모임으로 화합의 시간 가져
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-20
[ISSUE 2차]
인생의 이모작을 준비하자
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[ISSUE 2차]
국민연금 가입자에게 <직업선호도검사> 서비스 제공
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[ISSUE 2차]
수원시, 보안네트워크 CCTV 인력 양성 나서
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[ISSUE 2차]
용접, 전기설비, Auto CAD 직업능력개발 훈련교재 무료 제공
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[ISSUE 2차]
시간선택제로 회사가 달라졌어요
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[ISSUE 2차]
제2차 국제교육협력 정책포럼 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[ISSUE 2차]
일학습병행제 성공 열쇠는 기업 전담인력 역량
[새창]
월간HRD 기자
2014-08-19
[ISSUE 2차]
7월 4~5일, 제40차 한국평생교육총연합회‘연차대회’
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-24
[ISSUE 2차]
한국보건복지인력개발원, 지역 청소년 꿈 디자인한 ‘멘토-멘티 스쿨’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-24
[ISSUE 2차]
고용노동연수원, 산업안전·근로관계법 교육 대대적 실시
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-24
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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