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송영수
끝없는 자아실현의 탐색
이남식
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2024.06.26
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[ISSUE 2차]
[LG유플러스] 학습플랫폼과 정보공유환경으로 HRD 퍼포먼스 창출하다
[새창]
김관모 기자
2015-07-07
[ISSUE 2차]
[제274차 HRD포럼]MOOCs패러다임의 스마트러닝
[새창]
김관모 기자
2015-05-01
[ISSUE 2차]
‘프레젠테이션월드2015(PRESENTATION WORLD 2015)’ 5월 21일 개최
[새창]
김관모 기자
2015-04-15
[COLUMN 2차]
리더는 어떻게 말하는가
[새창]
김관모 기자
2015-04-08
[ISSUE 2차]
[아디다스코리아 인사부 Talent팀] 창의력으로 HRD에 새 바람 넣는다
[새창]
김관모 기자
2015-04-06
[PRACTICE 2차]
[김진욱] 때를 아는 리더십으로 팀 업무 몰입도 높인다
[새창]
김관모 기자
2015-04-06
[ISSUE 2차]
[제272차 HRD포럼] 저성장기 경영전략을 지원하는 HRD의 역할
[새창]
김관모 기자
2015-04-06
[ISSUE 2차]
[롯데백화점 여성 Life-cycle교육] 롯데백화점, 여성HRD 생애주기별로 챙긴다
[새창]
김관모 기자
2015-04-03
[ISSUE 2차]
[마즈] 마즈, 자기계발도 삶의 여정처럼
[새창]
김관모 기자
2015-04-03
[ISSUE 2차]
신진작가를 직접 찾아 나선 동화그룹의 ‘메세나’
[새창]
김관모 기자
2015-03-17
[ISSUE 2차]
연애·결혼 주제로 토크콘서트 열린다
[새창]
김관모 기자
2015-03-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART2, 질의응답 및 마무리] 기존 HRD패러다임에서 벗어나야 산다
[새창]
김관모 기자
2015-03-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART1, 조대연] Collective Intelligence 키우는 HRD 고민하라
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART1, 이진구] 저성장기 HRD, 교육의 What에 집중하라
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[PART1, 이성] HRD 매체와 콘텐츠의 변화에 집중하자
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[제271차 HRD포럼] HRD포럼 토론회 2015년 HRD이슈, 기업교육의 방향
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[ISSUE 2차]
2015 HRD KOREA 대회, 3월 31일~4월 1일 코엑스에서 개막
[새창]
김관모 기자
2015-03-03
[PRACTICE 2차]
[임다영] 현업·현장·학습자 중심으로 HRD라는 배를 엮는다
[새창]
김관모 기자
2015-03-02
[ISSUE 2차]
[한국지엠 여성위원회] 한국지엠, 여성인력에 미래를 건다
[새창]
김관모 기자
2015-03-02
[ISSUE 2차]
[제272차 HRD포럼 개최] 저성장기 경영전략을 지원하는 HRD의 역할
[새창]
김관모 기자
2015-02-25
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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