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[COLUMN 2차]
[조지용]정조와 함께한 핵심인재들
[새창]
관리자 기자
2016-07-05
[COLUMN 2차]
경영기법으로서의 NLP
[새창]
관리자 기자
2016-07-05
[COLUMN 2차]
새로운 기업문화의 창조
[새창]
관리자 기자
2016-07-05
[ISSUE 2차]
[이준식]창의융합인재 육성으로 대한민국의 미래를 창조하다
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관리자 기자
2016-07-05
[COLUMN 2차]
성찰학습의 실제, 자각을 활용한 문제 확인
[새창]
관리자 기자
2016-07-05
[COLUMN 2차]
『월간HRD』26년은 한국 HRD의 역사
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관리자 기자
2016-07-05
[COLUMN 2차]
디지털 시대 HRD 혁신과 학습·수행분석학
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[COLUMN 2차]
전략적 HRD의 개념과 주요 영역
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[ISSUE 2차]
대한민국 전통의 리더십으로 저성장시대의 돌파를 모색하다
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[PRACTICE 2차]
현장에서 해법을 발견하는 네트웍오앤에스의 「NeOS-EL」
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[SPECIAL REPORT 2차]
ATD 2016 ICE로 글로벌 HRD의 특징을 통찰하다
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[ISSUE 2차]
[ISSUE]스마트테크 시대의 에듀테크
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[SPECIAL REPORT 2차]
최근 ATD 트렌드 요약 및 향후 HRD가 나아갈 방향
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[SPECIAL REPORT 2차]
2016 ISPI로 성과 중심의 글로벌 HRD를 모색하다
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[SPECIAL REPORT 2차]
AHRD로 글로벌 HRD의 흐름을 파악하다
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[ISSUE 2차]
제288차 HRD포럼 개최 ‘2016 글로벌HRD 트렌드와 이슈’
[새창]
관리자 기자
2016-06-30
[PRACTICE 2차]
우정공무원교육원의 소통과 공감 솔루션
[새창]
관리자 기자
2016-06-28
[ISSUE 2차]
[유종필] 평등교육으로 평생학습사회를 설계하다
[새창]
관리자 기자
2016-06-28
[PRACTICE 2차]
[이현리]도전하는 HRDer의 멋 혹은 아름다움
[새창]
관리자 기자
2016-06-28
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PART.1] HRD에서 NCS의 의미
[새창]
관리자 기자
2016-06-27
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 6월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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