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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
이호철
정병국
교육내용 및 방법의 구조화
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2024.06.22
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[ISSUE 2차]
현대차 정몽구 재단, 인성교육 포럼
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[ISSUE 2차]
대웅제약, 체계적인 GMP 교육 및 자격 지원으로 생산전문성 강화
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[ISSUE 2차]
대한항공, 임직원 맞춤형 교육으로 명품인재 육성
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[ISSUE 2차]
인공지능시대 어떻게 준비할까!
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[ISSUE 2차]
플립러닝으로 HRD 효율성 제고
[새창]
관리자 기자
2016-12-09
[ISSUE 2차]
포스코, 혁신 ‘IP 페스티벌 2016’ 개최
[새창]
관리자 기자
2016-12-08
[ISSUE 2차]
롯데하이마트, ‘안전관리전문가’ 제도 업계 첫 도입
[새창]
관리자 기자
2016-12-08
[ISSUE 2차]
여가부, 여성인재 아카데미 콘퍼런스 개최
[새창]
관리자 기자
2016-12-08
[ISSUE 2차]
노사발전재단, 2016 일터혁신 우수기업 인증 및 대상기업 선정
[새창]
관리자 기자
2016-12-08
[ISSUE 2차]
[유태열 대표]하트너 문화가 녹아든 행복한 인재를 통해 사회적 가치를 구현하다
[새창]
관리자 기자
2016-12-08
[HR영상]
제298차 포럼
[새창]
관리자 기자
2016-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 2016 HRD TOPIC & KEYWORD 7
[새창]
관리자 기자
2016-11-29
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] 변화와 학습을 부르는 촉발경험
[새창]
관리자 기자
2016-11-29
[ISSUE 2차]
신입사원 조기전력화를 위한 멘토링·코칭 사례발표
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[천비키 코치] 자기인식으로 초대하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[김은성 이사] 평가 방법이 조직에 미치는 영향
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[구건서 대표] 사전에 미리미리 준비하라
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[조일현 교수] 학습·수행분석학 도입을 위한 윤리적 이슈
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[송영수 교수] Learning Technology의 활용과 Global HRD 전략
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
HRD 센터의 조직 및 교육프로그램 운영사례 연구
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
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현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
현대위아는 지난 6월 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘2024년 타운홀 미팅’ 행사를 개최했다고 밝혔다.타운홀 미팅은 경영진이 직접 경영 목표와 성과를 공유하고, 리더와 구성원이 함께 회사의 성장 방안을 격의 없이 나누는 자리다. 행사에는 정재욱 현대위아 사장을 비롯한 구성원 250여명이 참여했다. 현대위아는 타운홀 .
OCI홀딩스, 연세대 사내 MBA 13기 입학식 개최
OCI홀딩스는 지난 6월 14일 연세대학교 신촌캠퍼스 상남경영원에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 OCI-Yonsei MBA 13기 입학식을 개최했다고 17일 밝혔다.OCI그룹의 사내 MBA는 지난 2008년 시작해 1기 졸업생인 사업회사 OCI의 김유신 사장을 비롯해 누적 578명이 수료한 사내 차세대 핵심인재 양성 프로그램이다. 회사 특...
한국폴리텍-경제사회노동위원회, 지역 인적자원개발 지원 위해 맞손
한국폴리텍대학과 경제사회노동위원회가 서로 협력해 지역 일자리와 인적자원개발 지원에 팔을 걷어붙였다.폴리텍대학은 경사노위와 지난 6월 19일 오후 5시 폴리텍대학 본부(인천 부평)에서 '지역 사회적 대화 활성화 및 중앙-지역 협업 구축 업무협약'을 체결했다.이 협약에는 두 기관이 국가와 지역사회가 필요로 하는 인재양성을...
CJ올리브네트웍스, 꾸준히 성공적으로 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 운영 중
CJ올리브네트웍스는 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 '오픈클래스 러닝클럽'의 누적 참여 임직원 수가 1700여명, 누적 운영 클럽 수가 255개를 기록했다고 지난 6월 20일 밝혔다.러닝클럽은 2020년 시작해 현재 시즌 8이 진행 중이다. 이곳 임직원은 ▲업무기반의 문제해결이나 노하우 공유를 위한 과제해결형 ▲업무기술 향상을 ...
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