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인적자원을 디자인 하라!
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신범석
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월간HRD 2016년 8월호
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관리자 기자
2016-08-04
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월간HRD 2016년 7월호
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관리자 기자
2016-08-04
[월간HRD]
월간HRD 2016년 8월호
[새창]
관리자 기자
2016-07-31
[ISSUE 2차]
대한민국 HRD의 방향성을 고찰하다
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관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
미래의 노동을 일으키기 위한 실제적인 방안은?
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관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
공병호 소장이 제안하는 인적자원의 시너지 극대화
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
[김기영] 휴머니티와 테크놀로지를 잇는 이상적인 HRDer를 창조하다
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관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
[천비키]찰나의 명상법이 기록된 메모장
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관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
학습·수행분석학의 정의 및 유형
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
소중한 자산인 관계가치를 키워라
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
HRD 조직의 존재 이유와 인재 경영
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
만병의 치유는 마음에서 비롯된다
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
감정이 자원으로 승화되는 방법들
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[SPECIAL REPORT 2차]
밀레니얼 세대를 위한 핵심가치교육
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[SPECIAL REPORT 2차]
핵심가치교육이 조직에 미치는 영향력
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
마음을 다스리고 삶을 치유하는 궁극의 교육, 인성교육
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
조직 내 ‘앙트십’ 문화 구축 전략
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[COLUMN 2차]
HRD는 경영에서 HPI 역할에 충실해야
[새창]
관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
제5회 지식나눔 바자회&HRD페스티벌 트랙D
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관리자 기자
2016-07-29
[ISSUE 2차]
제5회 지식나눔 바자회&HRD페스티벌 트랙C
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관리자 기자
2016-07-29
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현대캐피탈, 사내에 수평적 조직문화 구축 위해 체험형 프로그램 '피캐닉' 시행
현대캐피탈이 지난 6월 17일부터 동월 21일까지 일주일간 자사 구성원들에게 기업문화 체험과 편안한 소통 기회를 제공하는 ‘피캐닉’ 프로그램을 시행했다고 밝혔다.‘피캐닉’이란 소풍을 뜻하는 ‘피크닉’과 ‘현대캐피탈’의 합성어로, 현대캐피탈 본사 인근에 마련한 팝업스토어에서 회사의 다양한 기업문화를 소개하고, 부서별로 ...
강원공무원교육원-경북인재개발원, 공공인재 육성 위한 업무협약 체결
강원특별자치도 공무원교육원은 경상북도 인재개발원(원장 한승환)과 지난 6월 25일 강원특별자치도공무원교육원에서 업무협약을 체결했다.본 협약은 공무원 교육기관간 상호 협력을 통해 공무원 교육훈련의 질적 향상과 지역사회 발전을 도모하기 위해 상호 협력체계 구축을 목적으로 하고 있다.양 기관은 ▲기관별 지역특화 교육과정 운...
SK브로드밴드, 인공지능(AI) 일상화 위해 구성원의 AI 리터러시 향상에 집중
SK브로드밴드가 인공지능(AI) 일상화를 위해 교육, 이벤트 등 다양한 경로로 사내 구성원들의 AI에 대한 흥미와 활용 역량을 높여나가고 있다.SK브로드밴드는 지난 6월 27일 ‘고객 서비스 혁신’과 ‘일하는 방식의 변화’라는 투트랙을 통한 AI 일상화 달성에 집중하고 있다고 전했다. 이를 위해 기업문화, 구성원 역량, 사내 인프라 등 다양한...
경찰청-국민대, 데이터 분석 인력 육성 과정 수료식 열어
치안 관련 데이터의 수집·분석·활용 역량을 갖춘 우수 인재를 육성하기 위해 국민대 경영대학원이 진행하고 경찰청이 주관한 '데이터 분석 인력 육성 과정' 수료식이 지난 6월 21일 국민대 경영관에서 열렸다.수료식에는 강현모 부원장을 비롯한 국민대 교수진과 경찰청 미래치안정책국 이현구 과장 등 경찰청 임직원이 참석해 과정...
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