Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
정조
[100세 시대, 일과 학습의 아름다운 동행]
항상 자신의
Update
2024.06.26
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[PRACTICE 2차]
학습용교(學習用交)의 신념으로 글로벌 인재를 양성하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[PRACTICE 2차]
[JW그룹] JW WAY Camp
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[PRACTICE 2차]
[KT] 1등 워크숍
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
제13회 대한민국코치대회 "코칭, 미래를 열다"
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
글로벌 인재포럼 2016 "꿈, 도전, 그리고 창조"
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[PRACTICE 2차]
[안광호 팀장] SPC그룹의 인재를 양성하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[PRACTICE 2차]
[김정한 상무] 첨단기술과 인간가치의 공존을 추구하는 Real HRDer
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[공병호 소장] 모든 것이 변화의 대상이다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 넥스트 글로벌 리더십을 통찰하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] HRD는 인간의 미완성 부분을 완성으로 채워주는 것이다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[발행인메세지]
[엄준하 회장] 인생목표가 신념을 만든다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
AK플라자, 소통의 조직문화 구현
[새창]
관리자 기자
2016-11-25
[ISSUE 2차]
국가인재원, 베트남 고위공무원 대상 정책역량교육 실시
[새창]
관리자 기자
2016-11-25
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수] HRD 성과향상을 위한 혁신교육체계 제고
[새창]
관리자 기자
2016-11-23
[COLUMN 2차]
[김승래 소장] 4차 산업혁명 시대 HRD의 역할과 방향
[새창]
관리자 기자
2016-11-21
[ISSUE 2차]
멘토지도자 1,2급 자격과정 실시
[새창]
관리자 기자
2016-11-17
[ISSUE 2차]
LG전자, ‘소프트웨어 코딩전문가’ 육성
[새창]
관리자 기자
2016-11-16
[ISSUE 2차]
제1회 지역 및 산업 기반 인적자원개발체계 구축을 위한 국제컨퍼런스
[새창]
관리자 기자
2016-11-15
[ISSUE 2차]
제13회 대한민국코치대회
[새창]
관리자 기자
2016-11-14
[ISSUE 2차]
피터드러커 소사이어티 창립 10주년 컨퍼런스
[새창]
관리자 기자
2016-11-14
처음
이전
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 6월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
모바일 버전 바로가기