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[ISSUE 2차]
대웅제약, `NCS 일학습병행제` 프로그램 운영
[새창]
관리자 기자
2017-04-10
[ISSUE 2차]
코리아텍 김우철 교수 AHRD 컨퍼런스서 ‘최우수논문상’ 수상
[새창]
관리자 기자
2017-04-07
[COLUMN 2차]
[GLOBAL HRD] 2017 AHRD를 통해 글로벌 HRD의 흐름을 파악하다
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNALⅡ] 세계미래포럼 미래경영콘서트
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNALⅠ] 구글의 미래 경영과 HRD 전략
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[PRACTICE 2차]
[김태설 부장] 구성원 모두가 HRDer이길 꿈꾸는 HRDer
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 가치 중심 HRD 전략
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
눈앞에 다가온 4차 산업혁명, 무엇이 다른가?
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
에듀테크가 시사하는 HRD 패러다임 전환
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
인공지능과 에듀테크
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[SPECIAL REPORT 2차]
제4차 산업혁명과 가치 중심 인재육성
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[PRACTICE 2차]
[김은영 이사] 휴머니즘의 조직문화를 실현하는 HRD Specialist
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[ISSUE 2차]
[이경전 교수] 인공지능과 경영과학을 통해 이로운 미래사회를 꿈꾸다
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[ISSUE 2차]
[이창기 회장] 디지로그시대의 인적자원개발
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[발행인메세지]
[엄준하 발행인] 『HRD KOREA 2017』 대회를 마치며……
[새창]
관리자 기자
2017-04-03
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수] HRD의 실효성을 제고하기 위한 Flipped Learning 특성이해 및 성공전략
[새창]
관리자 기자
2017-03-31
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 3월호
[새창]
관리자 기자
2017-03-31
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표] ‘패턴’, ‘내안의 틀’, ‘목욕탕’ 게임을 통해 스크린에 빠져들게 하자
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
[HRD FORUM] 사내강사육성을 통한 전문가집단의 구현
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[PRACTICE 2차]
[동아쏘시오그룹] 신입사원 조기정착을 위한 Dong-A Mentoring
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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