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[HRD 포럼]
[HRD FORUM] 플립러닝을 통한 성인교육 효율화
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[LEARN STORY]학습장면의 혁명을 디자인하다
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관리자 기자
2017-01-02
[PRACTICE 2차]
[AK PLAZA] AK PLAZA의 Informal Learning
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관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표]스킨십으로 녹이자
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관리자 기자
2017-01-02
[PRACTICE 2차]
[김병완 팀장]소신과 신념이 돋보이는 글로벌 HRD 전략가
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관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 교육 프로그램 개발 이해
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관리자 기자
2017-01-02
[PRACTICE 2차]
[이미라 전무] 변화를 선도하고 성장을 추구하는 GE의 HRD Top Leader
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관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[박민희 매니저] 일하는 방법을 혁신하다
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관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
[이시형 원장] 기본과 원칙을 준수하는 교육으로 국격을 제고하라
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[구건서 대표] 뜨거운 열정을 가져라
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] 변화의 필요성을 직면하게 하는 코치의 수용적 태도
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 2017 Trend Report
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관리자 기자
2017-01-02
[발행인메세지]
[엄준하 회장] 가치관 중심 HRD 실천
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관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
2017년 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)사업 공고
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
이기동 성균관대 교수 : 유학자의 통섭으로 시대의 대안을 제시하다
[새창]
관리자 기자
2016-12-28
[HR영상]
[제 64차 HRD 정책포럼] 인공지능시대 어떻게 준비할까?
[새창]
관리자 기자
2016-12-28
[HRD Expo]
[수지향]수요일에 만나는 지혜의 향연_연간신청
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[HRD Expo]
2017 미래경영콘서트/한국미래전략학회 합동 심포지엄
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[ISSUE 2차]
한화, 1인 콘텐츠 제작자 뽑아 집중 교육
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[ISSUE 2차]
KAIT, 아르헨티나 ICT 우수인재 초청교육개최
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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