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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
조직주도로 이루어지는
이석우
박노천
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2024.06.27
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[SPECIAL REPORT 2차]
한마음으로 공동운명체 의식의 함양
[새창]
김종규
1990-12-01
[COLUMN 2차]
세계10위권 진입 성큼
[새창]
HRD
1990-12-01
[PRACTICE 2차]
화제의 연수장 탐색-베어스타운리조트
[새창]
1990-12-01
[COLUMN 2차]
강사대체진행SPOT기법
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
실천교육훈련게임
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
뉴교육훈련기법:ST(감수성 훈련)
[새창]
기획편집실
1990-12-01
[COLUMN 2차]
자기계발의 목표설정
[새창]
한치규
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
프레젠테이션 스킬 워크샵
[새창]
HRD
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
여사원의 전력화와 활성화를 위한 교육
[새창]
1990-11-01
[PRACTICE 2차]
산업교육 NEWS
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
사내강의 진행법
[새창]
3V 산업교육센터 소장 김영국
1990-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
딱딱한 이론 대화로 술술
[새창]
이교원 (주)대신경제연구소 부장
1990-11-01
[COLUMN 2차]
자기진단으로 자기탐색
[새창]
한치규
1990-11-01
[COLUMN 2차]
교육훈련프로그램
[새창]
HRD
1990-11-01
[PRACTICE 2차]
화재의 연수장 탐색-올림픽유스호스텔
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
수직상승신화(神話)이룬 삼보컴퓨터
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
강사대체진행SPOT기법
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
실전교육훈련게임
[새창]
HRD
1990-11-01
[COLUMN 2차]
뉴교육훈련기법:롤플래잉(Role Playing)
[새창]
HRD
1990-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
폭소와 고민이 공존하는 활기찬 강의
[새창]
황현욱 신세계백화점 과장
1990-10-01
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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