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[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] '발상의 전환', '협업', '윤리의식'
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 미래교육과 에듀테크로의 새로운 도약
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] ‘학습’, ‘성과’, ‘인재’, ‘역량’을 재조명하라
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
[강정애 총장] 교육으로 국가와 민족의 미래를 밝히다
[새창]
월간HRD 편집장
2018-10-04
[ISSUE 2차]
[이지훈 교수] 전통적 영웅과 기업형 인재의 상관성
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
[박웅현 대표] 컨텐츠로 진정성을 찍는 크리에이티브 멘토
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[PRACTICE 2차]
[주정환 Head] 소통과 공감 중심의 도전적 조직문화 실현
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[COLUMN 2차]
행복을 실현하는 가치와 태도 HRD4.0의 본질
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[뇌과학 기반 HRD4.0 전략] 뇌과학 중심의 HRD4.0 제안
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[뇌과학 기반 HRD4.0 전략] 뇌과학이 제시하는 미래 인재와 리더
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
빅 히스토리(Big History)
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[BOOKS]
21세기를 위한 21가지 제언
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[BOOKS]
결국 이기는 힘
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[BOOKS]
수학이 필요한 순간
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[BOOKS]
아트경영
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[ISSUE 2차]
기업의 성공과 실패를 가르는 인성교육
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-02
[ISSUE 2차]
정몽규 HDC그룹 회장, BT 프로젝트 통해 변화와 혁신에 박차
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-02
[ISSUE 2차]
고용노동부, 이재갑 제7대 장관 취임식 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-02
[HR영상]
평창동계올림픽 개·폐회식 총감독, 영화배우 송승환
[새창]
기자 편집장
2018-09-28
[BOOKS]
일생경영학 교과서 : 마음
[새창]
일생경영학교
2018-09-28
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국가철도공단, 철도 전문인력 양성 위한 'KR인재개발원' 개원
국가철도공단은 지난 5월 31일 철도 유휴부지인 동해북부선 미건설선 광정정차장(강원도 양양)에 조성한 ‘국가철도공단 인재개발원(KR인재개발원)’의 개원식을 개최했다고 밝혔다.KR인재개발원은 2019년 12월부터 약 5년의 준비기간을 거쳐 완공됐으며, 개원행사에는 이성해 공단 이사장을 비롯해 김진하 양양군수 등 각계 인사 약 100명이 ..
포스코, 산학협력 차원에서 전국 대학생과 ESG 아이디어 공유
포스코그룹은 지난 5월 31일 서울 포스코센터에서 2024년도 1학기 '포스코 ESG 레벨업그라운드' 발표회를 개최했다. 포스코그룹은 지난 2021년부터 전국 주요 대학에서 ESG 정규과목 운영을 지원하고 있다. ESG 레벨업그라운드에서는 대학생들이 학기 중 수행한 ESG 관련 프로젝트 아이디어를 상호 공유한다.이날 행사에는 올해 1학기 포스...
전남도-인재평생교육진흥원, 다양한 생태환경 평생학습 프로그램 운영
전남도와 전남인재평생교육진흥원이 6월부터 10개 시·군에서 다양한 생태환경 평생학습 프로그램을 운영한다.이를 위해 전남도와 전남인재평생교육진흥원은 지난 5월 31일 전남연구원에서 찾아가는 생태환경교실 강사 양성 교육 수료식을 개최하고 프로그램을 운영할 강사 42명을 배출했다.이번 강사 양성 교육은 2024년 전남형 생태학습도.
IBK기업은행, 미래 자산관리 인력 육성 위한 프로그램 신설
IBK기업은행은 지난 5월 29일 서울 중구 기업은행 본점에서 ‘제2기 Super Rookie WM’ 발대식을 가졌다고 밝혔다.‘Super Rookie WM’은 자산관리에 열정과 잠재적 역량을 갖춘 미래 자산관리 인력을 조기 확보하고 우수 자산관리 전문가로 양성하기 위해 행원급 직원을 대상으로 신설된 프로그램이다.기업은행은 지난해 1기를 시작으로 올해도 자산.
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