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[COLUMN 2차]
자기계발의 RULE : 인생계획, 관리, 행동 RULE
[새창]
한치규
1990-10-01
[COLUMN 2차]
교육훈련 프로그램
[새창]
HRD
1990-10-01
[PRACTICE 2차]
화제의 연수장 탐색-중부수련원
[새창]
HRD
1990-10-01
[COLUMN 2차]
멀리뛰기 위한 발판 교육으로 다진다
[새창]
HRD
1990-10-01
[COLUMN 2차]
인간관계 사례연구
[새창]
김중하
1990-10-01
[COLUMN 2차]
커뮤니케이션 게임
[새창]
HRD
1990-10-01
[COLUMN 2차]
CC테스트-이해촉진토의법
[새창]
HRD
1990-10-01
[SPECIAL REPORT 2차]
일본 캐논㈜의 중견사원 연수
[새창]
HRD
1990-10-01
[SPECIAL REPORT 2차]
국내 중견사원교육 사례
[새창]
HRD
1990-10-01
[SPECIAL REPORT 2차]
중견사원교육의 실태와 전개방안
[새창]
HRD
1990-10-01
[SPECIAL REPORT 2차]
교육기관, 대기업 과감한 정보교류의 장 열어야
[새창]
김항섭 삼성전자 (주)연수과
1990-09-01
[SPECIAL REPORT 2차]
학교교육과 산업교육, 이제 사회적 유대와 친교로 재구조화 이뤄나갈 때
[새창]
이희갑 호남정유인력개발부 교육훈련과
1990-09-01
[SPECIAL REPORT 2차]
사례중심의 쉽고 재미있는 진행
[새창]
최준규
1990-09-01
[COLUMN 2차]
자기계발 20 RULE
[새창]
한치규
1990-09-01
[PRACTICE 2차]
화제의 연수장 탐색-속리산 유스타운
[새창]
1990-09-01
[COLUMN 2차]
앞선 교육 발전하는 기업
[새창]
HRD
1990-09-01
[COLUMN 2차]
강사대책진행 SPOT기법, 협력경쟁게임
[새창]
김중하
1990-09-01
[COLUMN 2차]
실전교육훈련GAME:CROSS GAME
[새창]
교육훈련실
1990-09-01
[COLUMN 2차]
교육훈련기법의 분류
[새창]
HRD
1990-09-01
[SPECIAL REPORT 2차]
일본기업 신입사원 교육기법
[새창]
HRD
1990-09-01
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 6월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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