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2024.07.05
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[NEWS]
김영섭 KT 대표, AI 리터러시와 함께 네 가지 키워드(속도, 혁신, 창의, 기업가치) 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
정원주 대우건설 회장, 신입사원들에게 회사의 비전과 미션 및 경영방향 설명
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
특허청, 영업비밀 보호역량 강화 위한 교육프로그램 운영
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KHRD 관리자
2024-01-08
[NEWS]
국토교통인재개발원, 수준 높고 품격 있는 교육 위한 '교육운영방향 선포식' 개최
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KHRD 관리자
2024-01-07
[NEWS]
황주호 한국수력원자력 사장, 현장경영과 교육을 통한 인재양성 중심 새해 업무 시작
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KHRD 관리자
2024-01-05
[NEWS]
도성훈 인천시교육감, 6급 핵심인재 양성과정에서 연수특강
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KHRD 관리자
2024-01-05
[HRD weekly]
[제612호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2024-01-05
[HR영상]
[HRD TV] 전영민 롯데벤처스 대표 | HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다
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KHRD 관리자
2024-01-04
[NEWS]
HD현대, 임원 성과 치하 및 동기부여 위한 'HD현대 경영인상' 제정
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-04
[NEWS]
컴투스, 기업 탐방 프로그램 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-04
[NEWS]
한국산업인력공단, 조직 개선 위해 '조직행복문화 최고 실행자(C.H.O)' 보직 신설
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-03
[NEWS]
강원교육연수원, 6급 공무원 양성과정 1기 개강
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KHRD 관리자
2024-01-03
[NEWS]
한국남부발전, 업무 혁신 위한 생성형 인공지능(AI) 서비스 '통합검색 플러스 GPT' 공개
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-31
[NEWS]
새마을금고중앙회, 인재개발원에서 개발도상국 역량 강화 돕는 연수 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-30
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 디자인 씽킹을 적용한 3차원 교육과정 개발 모형
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[e-book보기]
월간HRD 2024년 1월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2024년 1월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[ISSUE 2차]
[LEARNING] 배움의 본질과 미래 탐구
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[COLUMN 2차]
[김현곤 원장] 미래를 학습하고 미래역량을 키우자
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[ISSUE 2차]
[PERFORMANCE] 실효성과 진정성 담긴 성과관리와 직원경험
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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