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[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 에듀테크로 준비하는 기업교육·HRD 트랜스포메이션
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 개별화 학습(Personalized Learning)
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 기업가치를 높이는 장기보상 플랜
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] PBL 개념 파헤치기
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[ISSUE 2차]
[2023 콘텐츠산업포럼] 사람의 경쟁력, 비즈니스와 교육 변화 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[ISSUE 2차]
[AI TECH 2023] AI의 가능성을 보며 되새기는 휴머니티
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[NEWS]
우리금융, 객관성과 체계성 중심 경영 승계 프로그램 혁신 & 본부장급 교육 강화
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[NEWS]
LG화학, ‘최적의 업무환경 조성’ 위한 소통과 토론 문화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-31
[PRACTICE 2차]
[하나은행 인재개발부 직무교육팀] 경영전략과 HRD의 발을 맞추다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[광동제약] 주니어보드
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[네이버] 프로젝트 꽃 앰배서더
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[김진해 교수] 유쾌하고 신선한 내적 균열을 선사하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[우리FIS] 우리FISA(우리FIS Academy)
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[NEWS]
KT&G, 기업문화 혁신을 이끌 ‘상상주니어보드’ 3기 임명식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[정지현 상무] 목적중심 Agile 조직개발과 구성원의 Talent 향상과 조화
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[이배용 위원장] 대한민국 인재와 교육의 길을 밝히다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[박용호 교수] 전문성과 대중성을 겸비한 미래를 준비하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[NEWS]
한국평생교육HRD학회, 6월 10일 ‘디지털 대전환 시대’ 주제로 학술대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-29
[NEWS]
평생교육 범위에 '성인 진로개발역량 향상교육(성인 진로교육)' 추가
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-27
[NEWS]
롯데건설, 시공품질 향상 및 브랜드 가치 강화 위해 직원 교육
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-26
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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