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인적자원을 디자인 하라!
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박경실
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[BOOKS]
[추천 도서: C레벨의 탄생]
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 언어를 디자인하라]
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[PRACTICE 2차]
[조인희 부장] 즐겁고 알찬 일터를 만들어야 하는 HR
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[PRACTICE 2차]
[이초롱 프로] ‘상호 소통’과 ‘함께’의 가치
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[NEWS]
한전KPS, 운영과 시스템 측면에서 사내자격제도의 HRD 우수성 입증
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KHRD 관리자
2022-09-27
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
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KHRD 관리자
2022-09-27
[ISSUE 2차]
[에듀테크 코리아 포럼] 에듀테크와 HRD의 시너지
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KHRD 관리자
2022-09-27
[ISSUE 2차]
[KSA 최고경영자조찬회] ESG 경영에 담긴 메시지와 HRD의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-27
[ISSUE 2차]
[인적자원개발 컨퍼런스] 삶의 오늘과 내일을 잇는 HRD
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KHRD 관리자
2022-09-27
[NEWS]
신한카드, 테크 기반 플랫폼 컴퍼니 향한 임원 전략워크샵 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-26
[NEWS]
국토교통인재개발원, 더 나은 미래를 위한 인사이트 얻는 명사특강 개최
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KHRD 관리자
2022-09-23
[HRD weekly]
[제573호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2022-09-23
[NEWS]
포스코건설, 외부 전문기관과 협업해서 구성원 리스킬링에 박차
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KHRD 관리자
2022-09-23
[NEWS]
코레일, 구성원의 마음건강 지키기 위한 심리상담 서비스 제공
[새창]
KHRD 관리자
2022-09-21
[NEWS]
서울시설공단, 적극적 세대간 소통 위해 리버스 멘토링 도입
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KHRD 관리자
2022-09-21
[HR영상]
[HRD TV] 국가 발전의 앞날, HRD에 달려 있다| 문형남 JOINS JOB 회장
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KHRD 관리자
2022-09-20
[NEWS]
GS리테일, 지속가능성장 위한 발판으로 D&I 위원회 발대식 개최
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KHRD 관리자
2022-09-20
[NEWS]
현대건설, 업무 효율과 창의성 제고 위해 거점오피스 운영
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KHRD 관리자
2022-09-19
[NEWS]
KT-신한은행-교보생명, 디지털 금융·정보기술(IT) 분야 인재육성 위해 협업
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KHRD 관리자
2022-09-19
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SK하이닉스, 원팀(One Team)으로 넥스트(Next)를 준비하는 미래포럼 성료
SK하이닉스가 곽노정 대표이사 사장 등 주요 임원진과 전문가들이 참석한 가운데 '포스트 HBM(고대역폭메모리)' 시대 준비를 위한 열띤 토론의 장을 열었다.회사 측에 따르면 지난 9월 5일 경기 이천 본사에서 '원팀(One Team)으로 넥스트(Next)를 준비하는 SK하이닉스 미래포럼'(미래포럼)이 열렸다.이번 포럼은 차세대 반도체 기술 ...
경기도인재개발원, 나이지리아 공무원에 여성정책 역량강화 연수
경기도인재개발원이 코이카(KOICA, 한국국제협력단)와 함께 9월 1일부터 14일까지 나이지리아 공무원 15명을 대상으로 '양성평등 및 여성정책 역량 강화' 연수를 진행한다고 밝혔다.연수 프로그램은 나이지리아의 양성평등 의식 함양과 더불어 아동 및 청소년의 안전·건강 증진을 목표로 한다. 이를 통해 나이지리아 공무원들은 경기도...
GS네오텍, 크래프톤 임직원 역량 향상 ‘위한 AWS 퀴즈쇼’ 개최
GS그룹 계열사인 GS네오텍이 크래프톤 임직원 업무 향상을 위한 퀴즈쇼를 진행했다.GS네오텍은 아마존웹서비스(AWS)와 ‘AWS 퀴즈쇼 포 크래프톤’을 개최했다고 지난 9월 5일 밝혔다.직원 화합과 함께 클라우드 지식을 습득할 수 있도록 마련한 이번 행사는 150여명의 크래프톤 임직원들이 참여했다. 퀴즈쇼 최종 우승자들에게는 다양한 경품이...
[제629호 HRDweekly]
DT/DX시대, 조직의 성공은 문화가 좌우한다* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
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