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[ISSUE 2차]
이화여대 최재천 교수, 4차 산업혁명시대에 필요한 ‘통섭적 사고’ 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-13
[ISSUE 2차]
노사발전재단, 일터혁신·노사협력 실현 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-12
[PEOPLE]
HR Trend 인사제도 운용의 핵심 "면담"
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
[ISSUE 2차]
국가인재원, ‘인재키움 TV’ 유튜브 채널 개설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
[ISSUE 2차]
아마존, 미래 모빌리티 개발 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
[ISSUE 2차]
오세정 서울대 신임 총장, 혁신과 지성의 회복 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-08
[HRD weekly]
[제439호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-07
[PEOPLE]
월간HRD 2월 이슈세미나
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-31
[e-book보기]
월간HRD 2019년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[ISSUE 2차]
[임철호 원장] 우주에서 희망을 발굴하는 리더의 상
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[SPECIAL REPORT 2차]
성인교육으로 통찰하는 HRD 본질
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[SPECIAL REPORT 2차]
시대적 변혁이 요구하는 신입사원 조기 인재화 전략
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[HRD weekly]
[제438호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[ISSUE 2차]
보잉, '하늘 나는 자동차' 시험비행 성공
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
삼성전자, 빅스비를 포함한 역량 집결 로봇 공개
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
과기정통부, 우주 신산업 활성화를 위한 간담회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
2019 다보스 포럼 개최, '세계화 4.0' 모색
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
이화여대 글로벌미래평생교육원, 제20기 최고명강사과정 신입생 모집
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
JW그룹, 신입사원 봉사활동 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
한국산업인력공단, 직업능력개발 국회 포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
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포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
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