Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
대한민국 hrd
종합대학 실현
이승애
Update
2024.06.22
토
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
LG CNS, 전문가들이 인정 받는 역량 중심 조직문화 조성 가속
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-04
[HR영상]
[HRD TV] 엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장|현대인의 운명관
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-03
[e-book보기]
월간HRD 2022년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-03
[NEWS]
건강보험심사평가원, 조직문화발전위원회 발대식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-03
[NEWS]
롯데, 중소 협력업체에 자사 임직원 교육프로그램과 ESG 경영 컨설팅 제공
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-02
[NEWS]
염종현 경기도의회 의장, 신규임용 후보자 역량 강화 위한 실무수습제도 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-02
[NEWS]
GM, 다양성 주간(Diversity Week) 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-01
[NEWS]
손혁상 코이카 이사장, 일하고 싶은 조직문화 위한 방향성 논의
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[사내강사 현황과 실태 그리고 전망] 사내강사 운영 모범사례
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[SPECIAL REPORT 2차]
[사내강사 현황과 실태 그리고 전망] 사내강사의 현재와 미래 보고서
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 자기소개를 위한 게임, 나의 생애 방패
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 11월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[ISSUE 2차]
[대퇴사 시대를 돌파할 온보딩] 인재가 머무르는 조직을 위한 시작점
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[COLUMN 2차]
[박소연 교수] 맞춤형 피드백이 필요하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[COLUMN 2차]
[조대곤 교수] 효과적인 재택근무를 위한 HR Analytics
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 비즈니스 리스크 관리의 궁극적인 목표
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[COLUMN 2차]
[최용범 교수] 수행문제 원인과 해결안 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[PRACTICE 2차]
[김주수 부사장] 전략적 인력계획을 고려할 때
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
[PRACTICE 2차]
[김성진 파트너] 성과관리 트렌드와 유의점
[새창]
KHRD 관리자
2022-10-31
처음
이전
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
현대위아는 지난 6월 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘2024년 타운홀 미팅’ 행사를 개최했다고 밝혔다.타운홀 미팅은 경영진이 직접 경영 목표와 성과를 공유하고, 리더와 구성원이 함께 회사의 성장 방안을 격의 없이 나누는 자리다. 행사에는 정재욱 현대위아 사장을 비롯한 구성원 250여명이 참여했다. 현대위아는 타운홀 .
OCI홀딩스, 연세대 사내 MBA 13기 입학식 개최
OCI홀딩스는 지난 6월 14일 연세대학교 신촌캠퍼스 상남경영원에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 OCI-Yonsei MBA 13기 입학식을 개최했다고 17일 밝혔다.OCI그룹의 사내 MBA는 지난 2008년 시작해 1기 졸업생인 사업회사 OCI의 김유신 사장을 비롯해 누적 578명이 수료한 사내 차세대 핵심인재 양성 프로그램이다. 회사 특...
한국폴리텍-경제사회노동위원회, 지역 인적자원개발 지원 위해 맞손
한국폴리텍대학과 경제사회노동위원회가 서로 협력해 지역 일자리와 인적자원개발 지원에 팔을 걷어붙였다.폴리텍대학은 경사노위와 지난 6월 19일 오후 5시 폴리텍대학 본부(인천 부평)에서 '지역 사회적 대화 활성화 및 중앙-지역 협업 구축 업무협약'을 체결했다.이 협약에는 두 기관이 국가와 지역사회가 필요로 하는 인재양성을...
CJ올리브네트웍스, 꾸준히 성공적으로 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 운영 중
CJ올리브네트웍스는 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 '오픈클래스 러닝클럽'의 누적 참여 임직원 수가 1700여명, 누적 운영 클럽 수가 255개를 기록했다고 지난 6월 20일 밝혔다.러닝클럽은 2020년 시작해 현재 시즌 8이 진행 중이다. 이곳 임직원은 ▲업무기반의 문제해결이나 노하우 공유를 위한 과제해결형 ▲업무기술 향상을 ...
모바일 버전 바로가기