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2024.06.27
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[ISSUE 2차]
[이희수 교수] HRD Professional을 위한 길을 안내하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[NEWS]
엔씨소프트, HRD 전문조직 통해 직원 경력개발과 성장 적극 지원
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-28
[NEWS]
SK에너지, 대기업과 중소기업의 상생 위한 공동훈련센터 개소
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-26
[NEWS]
경기도평생교육진흥원, '배움, 변화의 기회' 주제로 성과공유회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-25
[NEWS]
우리금융, 그룹 시너지 워크숍 실시하며 신사업 추진 위한 여러 아이디어 논의
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-24
[NEWS]
CJ올리브네트웍스, 차별화된 소통, 협업, 몰입 지원하는 메타버스 공간 ‘브릿지 오피스’ 구현
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-23
[NEWS]
NH농협은행, DX DNA 내재화 위한 사내 빅데이터 분석 경진대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-22
[NEWS]
SK하이닉스, 동기부여 & 아이디어 확장 위해 사내 학술대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-21
[NEWS]
국토교통인재개발원, 올해 공공부문 최우수 교육훈련기관 선정
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-18
[NEWS]
LG전자, 차별화된 고객 서비스 위한 직원 역량개발 활동 펼쳐
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-18
[NEWS]
코오롱FnC, MZ세대 직원 신입사원 공개채용 면접관으로 투입
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-17
[HR영상]
[HRD TV] 품격 있는 사회를 위한 사람의 역할|이재열 서울대학교 사회학과 교수
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-17
[NEWS]
사티아 나델라 MS CEO, 디지털 숙명 주제로 기업이 주목해야 하는 키워드 공유
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-16
[NEWS]
CJ, 글로벌 메이저 플레이어로의 도약 위한 '그룹 CEO미팅' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-15
[NEWS]
현대건설, 노동자 중심 안전 최우선 경영에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-14
[NEWS]
인사혁신처, 일 잘하고 활력 넘치는 공직사회 위한 공개 토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-14
[HRD weekly]
[제578호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-10
[NEWS]
유영상 SKT CEO, 기술과 서비스로 고객을 이롭게 하는 조직의 비전 발표
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-10
[HR영상]
[HRDTV] 이정성 한화인재경영원 부원장 |HRD를 위한 ‘인재’와 ‘경영’의 시너지
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-10
[NEWS]
국가공무원인재개발원, NHRD의 미래와 혁신 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2022-11-09
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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