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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
이경묵
전성철
제240차
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2024.06.29
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[PRACTICE 2차]
[국가철도공단 인재개발처 교육부] 직무와 성과 중심 HRD 품질 향상
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[COLUMN 2차]
[이재진 교수] HR 애널리틱스 개념 변화와 한국의 상황
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[ISSUE 2차]
[전영민 대표 ] HR에 다가올 당연한 미래를 읽어주다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[ISSUE 2차]
[AI WORKER] 미래 일터의 주역
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[PRACTICE 2차]
[박호진 이사] 새로운 HR을 시도하고 도전하자
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[PEOPLE]
[추천솔루션: 더에이아이랩] 미래 교육 최적화를 향한 도전적 실험
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[ISSUE 2차]
[이우영 한국산업인력공단 이사장] 평생직업능력개발이 국민 상식인 시대를 향해
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[ISSUE 2차]
[이진구 교수] 본질에 집중하며 미래를 준비하자
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[HRD weekly]
[제611호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[NEWS]
국민연금공단, 홍보모델과 직원 대상 통역 강사로 활동할 AI 사원 임용
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[NEWS]
롯데홈쇼핑, 신사업 발굴에 임직원의 창의적 아이디어 적극 활용
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[NEWS]
한전KPS, 모든 사업소장 모인 경영혁신과 신성장동력 창출 위한 다짐대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-25
[NEWS]
HD현대, 여성 인력 육성 방안 발표
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-25
[NEWS]
HRD실무자 커뮤니티, 교류 활성화를 위한 「커뮤니티 송년 교류회」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-22
[HR영상]
[HRD TV] 장환영 교수|HRD가 나아갈 방향은 ‘인적가치개발’이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-21
[NEWS]
한국노동-대한상의, 산업전환공동훈련센터’ 사업 최종보고회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-21
[NEWS]
한국HRD협회, 'Skills-based 교육체계 수립' 주제로 제377차 송년 「HRD특별포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-21
[NEWS]
국민연금공단, 2023년 신규 채용한 직원에 대한 본부 체험 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-20
[NEWS]
하나금융, 데이터 전문가 육성 위한 연수 프로그램 ‘하나 DxP 과정’ 2기 수료식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-19
[NEWS]
현대모비스, 직원들의 자발적인 연구개발 아이디어 제안 적극 수렴
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-19
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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