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이석우
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[ISSUE 2차]
[LEARNING] 배움의 본질과 미래 탐구
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[COLUMN 2차]
[김현곤 원장] 미래를 학습하고 미래역량을 키우자
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[ISSUE 2차]
[PERFORMANCE] 실효성과 진정성 담긴 성과관리와 직원경험
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[ISSUE 2차]
[HR INNOVATION] HR 전략의 고도화 모색
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[COLUMN 2차]
[이상윤 실장] HR의 미래는 어때야 할까
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[SPECIAL REPORT 2차]
AI 시대, HR 전략과 실무 변화 진단
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[COLUMN 2차]
[윤은기 회장] ‘초’의 시대를 살아갈 인재를 육성하라
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] 플립러닝 효과를 높이는숨은 설계 포인트
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[NEWS]
진옥동 신한금융 회장, 절실한 마음으로 학습하며 가치 있는 사람 되길 당부
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 신년사] 2024 한국 HRD의 새로운 전략
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[BOOKS]
[추천 도서: 성장은 나를 최고로 만든다]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-28
[BOOKS]
[추천 도서: 온보딩]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-28
[BOOKS]
[추천 도서: 절제수업]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-28
[BOOKS]
[추천 도서: 집단의 힘]
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-28
[PRACTICE 2차]
[최진규 수석] 초 VUCA시대, 애자일 다시 보기
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-28
[PRACTICE 2차]
[안슬기 책임] 知의 智, HRDer가 새롭게 나아갈 2024년
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-28
[NEWS]
국평원-LG헬로비전, 디지털 전환에 대응한 미래교육 환경 조성 위해 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-28
[PRACTICE 2차]
[신한카드] 벤치마크 트립 투 서울
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[PEOPLE]
[추천 강사: 최지혜 대표] 선한 영향력 담긴 터닝포인트 선사
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
[PRACTICE 2차]
[LG전자] LG Bootcamp
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-27
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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