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[HRD TV] 마음의 영점
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2022-08-02
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월간HRD 2022년 8월호
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2022-07-29
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 8월호
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[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 성취동기 탐색을 위한 게임, 꿈
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2022-07-28
[PEOPLE]
[추천 강사: 강성윤 더넥스트컴퍼니 대표] 일과 삶의 변화를 극대화하다
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2022-07-28
[SPECIAL REPORT 2차]
미래를 위한 HRD 현안과 키워드 SURVEY
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2022-07-28
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 마음의 영점
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2022-07-28
[ISSUE 2차]
[HRD 대선배의 발자취] 평생에 걸친 헌신으로 남긴 지혜
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2022-07-28
[COLUMN 2차]
[최용범 교수] 퍼포먼스 컨설팅 모델 GAPS
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KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[채충일 교수] HR 애널리틱스의 역할과 의의
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KHRD 관리자
2022-07-28
[COLUMN 2차]
[장동한 교수] 비즈니스 발전 모델과 리스크 관리의 연계
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2022-07-28
[PRACTICE 2차]
[김주수 부사장] 승계계획, 왜 필요한가?
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2022-07-28
[COLUMN 2차]
[박소연 교수] 새로운 시대, HRD 평가의 원칙
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2022-07-28
[COLUMN 2차]
[신지영 교수] 말의 거리, 사람의 거리, 관계의 거리
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2022-07-28
[PRACTICE 2차]
[김봉준 퓨처플레이 소장] 강점으로 제시하는 기업과 사람의 청사진
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[ISSUE 2차]
[CODE Conference 2022] 다각적 인사이트 공유와 휴머니티
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2022-07-28
[COLUMN 2차]
[신제구 교수] 낯선 변화와 리더의 새로운 대응
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[NEWS]
한국HRD협회, 상반기 우수 HRD 사례 선정·발표하는 제360차 「HRD포럼」 개최
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2022-07-28
[COLUMN 2차]
[박화춘 부연구위원] 직업 가치, 태도, 행동
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2022-07-28
[PRACTICE 2차]
[조성일 포스코경영연구원 수석연구원] ‘관계’를 지향하는 HR이 되자
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KHRD 관리자
2022-07-28
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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