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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
박종원
2016년 7월호
도입기 한국기업
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2024.06.11
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[NEWS]
롯데건설, 실효성 높은 학습 위해 애니메이션·카툰 형식 콘텐츠 제작
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-20
[NEWS]
한화 건설부문, 건강한 조직문화 조성 위해 '100일 도전' 프로그램 운영
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KHRD 관리자
2023-11-19
[NEWS]
기아, 처음 승진한 직원들을 위한 연수 프로그램 'Connecting to Kia' 신설
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KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
한국남부발전, 독서경영 통해 조직과 직원이 함께 성장하는 체계 수립
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
한국조폐공사, 조직문화 개선 위한 소통과 교육 강화
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
한기대, 가상현실 기반 영상회의 시스템 활용한 소통 전략 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
최연혜 한국가스공사 사장, 신입사원들과 소통
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
LG화학, 임직원 재능기부 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[NEWS]
광동제약, 정도경영 위한 청렴윤리경영 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-17
[HRD weekly]
[제608호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-16
[HR영상]
[HRD TV] 리상섭 교수| 건강한 HRD 생태계를 향한 발걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-16
[NEWS]
LS, 핵심인재 육성 위해 그룹 내 정규 MBA 학위과정 신설
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-15
[NEWS]
NH농협생명, 우수 설계사 100명 초청해 힐링과 소통 프로그램 제공
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-15
[NEWS]
하나금융, 여성 리더 육성 프로그램의 한 해 노력 성찰 & 미래 준비
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-14
[NEWS]
신한카드, 해외법인 구성원 역량 강화 위한 글로벌 리더 연수 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-13
[HRD weekly]
[제607호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-10
[NEWS]
한국HRD협회-뉴인, ‘AI가 만드는 새로운 HRD패러다임' 주제로 제375차 'HRD특별포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-09
[NEWS]
한국HRD협회-법무법인 원-뉴인, 'ESG 교육'의 전략적 사업화 위한 업무협약식 체결
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-08
[HR영상]
[HRD TV] 세실리 드러커 |경영, 교육, 사람다움을 넘나드는 피터 드러커의 가르침을 얻다
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-08
[NEWS]
신한금융, 사내 아이디어 경진대회 ‘신한 디지털 이노베이션 데이’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-08
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LG이노텍, 직원 중심 '다니고 싶은 회사'로의 진화 위해 사내 게시판 활용
LG이노텍은 지난 6월 10일 개설 1년을 맞은 사내 익명 게시판 '이노 보이스'가 건전한 소통 문화 정착에 도움을 주고 있다고 밝혔다.이노 보이스는 사무직 대표인 주니어보드가 업무 포털에 개설한 소통 창구다. 회사 제도, 업무 환경 등에 관한 의견을 공유하고 댓글과 공감 등으로 소통할 수 있다. 게시판은 직원 참여도를 높이기 위해...
한국수력원자력, 양수 건설‧운영 전문교육 및 기술교류회 시행
한국수력원자력은 사내 직원 및 전력그룹사(남동발전, 중부발전, 동서발전, 남부발전) 직원 등 50여 명을 대상으로'전(全)주기 양수 건설‧운영 전문교육 및 기술교류회'를 개최했다. 지난 5월 27일부터 동월 31일까지 닷새간 경기도 가평 수력연구교육센터에서 열린 이번 행사는 양수발전소 건설사업 전문인력 확보와 양수발전 ...
코레일, 임직원의 자발적 참여 통해 조직 내 윤리문화 정착 가속
한국철도공사(코레일)는 지난 6월 6일까지 '윤리실천주간'을 운영하고, 전 직원이 참여하는 5대 프로그램을 진행했다.코레일의 윤리실천주간은 기업윤리의 날의 취지를 살려 임직원의 자발적인 참여로 조직 내에 윤리문화를 정착시키기 위해 마련됐다.주요 행사로는 ▲CEO 윤리편지 ▲성희롱·괴롭힘 근절다짐 릴레이(근절다짐 릴레...
한국마사회, CEO와 현장과의 소통 강화
정기환 한국마사회 회장이 기관의 핵심가치인 ‘소통·협력’ 구현을 위해 현장 소통에 나섰다.지난 6월 1일 정 회장은 경마시행 현장과 고객접점구역을 방문해 근무자들의 애로사항을 청취하고 노고를 치하하는 소통의 시간을 가졌다.정 회장은 매주 주말마다 경마시행을 위해 바쁘게 돌아가는 렛츠런파크 서울 지하마도를 방문해 현장을 ...
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