Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
1960년대 HRD 이슈와
가치관 경영의
북한
Update
2024.07.03
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
국가평생교육진흥원, 제1차 평생교육관계자 전문역량 강화 연수 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-10
[NEWS]
현대중공업, 기술인재 육성에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-10
[NEWS]
고용노동부-고용정보원, 내실 있는 직업교육과 노동시장 강건화 위해 협업
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-10
[NEWS]
서울시 공무원, 안동에서 선비정신 학습
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-09
[NEWS]
후세인 알 카타니 에쓰오일 CEO, 신입사원 교육에서 강연
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-09
[NEWS]
한국HRD협회, '인적자원개발 키워드와 메시지' 주제로 제366차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-08
[HRD weekly]
[제586호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-08
[NEWS]
한전KDN, 사내 여성 채용면접관 육성위한 역량강화 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-08
[HR영상]
[HRD TV] 엄준하 발행인 메시지|창의력이 좌우하는 시대
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-07
[NEWS]
한국환경공단 인재개발원, 생태와 문화 탐방하는 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-07
[NEWS]
이주호 교육부 장관, 직업교육 활성화 위해 다양한 주제로 현장 의견 경청
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-07
[NEWS]
우리금융, 그룹 신입사원 입문교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-06
[NEWS]
CJ대한통운, 스마트 오피스 체계 구축 & 자유좌석제 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-06
[NEWS]
KT-서울시교육청, 미래 AI 기술 분야 인재육성 위한 업무협약
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-06
[NEWS]
김준 SK이노베이션 부회장, 신입사원 연수 참여
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-03
[NEWS]
김승호 인사혁신처장, 직무현장의 생산적 인간경영 기법 주제로 특강
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-03
[e-book보기]
월간HRD 2023년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-03
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[HRD 테크] 맞춤형 인적자원개발을 위한 HRD 솔루션 이해와 활용
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 창의력이 좌우하는 시대
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
처음
이전
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
모바일 버전 바로가기