Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
온보딩 프로그램’
조직을 가장 빨리
언리더십
Update
2024.11.01
금
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[PRACTICE 2차]
[롯데중앙연구소 People&Culture팀] 조직에 최적화된 HR 전문성 축적과 구현
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
[PRACTICE 2차]
[LS전선] 지식과 공감 기반의 소통 활동, '비전e음'
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
[PRACTICE 2차]
[GC녹십자] 능동적 변화와 혁신의 마중물, ‘CoP(Community of Practice)’
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
[PEOPLE]
[추천 강사: 주현희 링크컨설팅 대표] 소통의 환희와 협업의 희열 선사
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
[PEOPLE]
[추천 강사: 김면수 마인드 디자인 연구소 대표] 삶의 길을 밝히는 코칭을 펼치다
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
[NEWS]
중소벤처기업연수원-안산상공회의소, 중소벤처기업 신입직원 역량 향상 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
[NEWS]
한국수력원자력, 강원대와 함께 빅데이터 전문교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-26
[ISSUE 2차]
[김명준 어세스타 대표] 올바른 심리평가로 ‘서로 다름’의 가치를 전파하다
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-25
[PRACTICE 2차]
[김형규 한국MS 인사 부문장] 현업 중심 조직의 성장을 Consulting & Support
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-25
[ISSUE 2차]
[연세대학교 의료원 인재경영실] 경영과 HR을 연계하는 인재경영의 요충지
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-25
[NEWS]
롯데GRS, 인재육성 종합 외식 교육기관 ‘롯데GRS 아카데미’ 개소
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-25
[NEWS]
현대차그룹, 글로벌 그린 리더 육성 프로그램 발대식 열어
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-25
[NEWS]
SK이노베이션, 울산시 공무원에 교육 제공하며 인력교류 활성화 촉진
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-23
[NEWS]
기술보증기금, 인재개발원에서 제2차 경영전략워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-23
[NEWS]
한국폴리텍대학, 신중년 직업역량 강화 위해 꿈드림공작소 서비스 확대
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-22
[NEWS]
캠코, 청렴 조직문화 확산 위한 ‘지역본부 청렴 소통간담회’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-22
[NEWS]
서울시교육청, 디지털 기반 교육혁신 교원 역량 강화 체계 구축
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-22
[NEWS]
포스코 광양제철소, 현장 주임들 대상 직책자 리더십 아카데미 성료
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-21
[NEWS]
광동제약, 건강하고 청렴한 기업문화 조성 위한 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-21
[NEWS]
한전KPS, ESG경영 이해도 제고와 리더십 강화 위한 사내 특강 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-07-20
처음
이전
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
K-water 인재개발원, ‘아시아 상수도 교육기관 협의회 및 국제 세미나’ 개최
한국수자원공사(이하 K-water) 인재개발원이 K-water 송산글로벌교육연구센터에서 ‘아시아 상수도 교육기관 협의회(A1-HRD) 제17차 연차회의 및 국제 세미나’를 진행했다.K-water에 따르면 10월 30일부터 31일까지 이틀 간 열린 이번 행사에는 한국(K-water·서울시 상수도사업본부), 일본(동경수도국), 대만(대만수도공사), 태국(수도권상수도청) 등 30.
파리크라상, 창립 38주년 기념 타운홀 미팅에서 조직문화 방향성 논의
파리바게뜨를 운영하는 파리크라상이 창립 38주년(10월 17일)을 기념해 타운홀 미팅을 가졌다.이번 타운홀 미팅에는 김성한 대표이사와 다양한 구성원이 격의 없는 소통의 시간을 가졌다. 김성한 대표이사는 이 자리에서 올해의 경영 성과와 과제 등 회사의 방향성을 투명하게 공유하고, 구성원과 질의응답을 주고받았다.타운홀 미팅은 파리.
[엄준하 발행인] 조직 HRD를 위한 스스로의 HRD가 필요
조직 HRD를 위한스스로의 HRD가 필요HRD스탭 여러분,우리는 조직의 성과지향적 HRD를 위해 스스로의 HRD를 잘해야 합니다.오늘날 기업의 지속 가능한 경쟁력은 개개인의 역량에 달려 있으며, 그 역량은 기업의 핵심적인 자원으로 여겨지는 인재를 개발하는 데 달려 있습니다. 따라서 조직의 인재개발을 책임지고 있는 HRD스탭으로서 우리에게 요.
[김세직 교수] 기업 인적자원 교육: 모방을 넘어 창조를 향해야 한다
챗GPT로 대표되는 새로운 AI 시대 최고의 생산 요소는 무엇일까? 노동도 기계도 아니다. 지식도 아니다. 그것은 창의적 아이디어, 그리고 창의적 아이디어를 내는 능력인 창의력이다.---매그니피센트 세븐(magnificent seven)으로 불리는 세계 시가총액 최상위를 차지하는 기업들은 모두 기술 기업인데 그 기술의 핵심은 아이디어다. 아이디어 기업.
모바일 버전 바로가기