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[NEWS]
KIRD-특구재단, 과학기술인 HRD 역량강화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-08
[NEWS]
한국가스안전교육원-삼성디스플레이, 안전관리 담당자 현장교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-07
[NEWS]
CJ제일제당, 혁신적 조직문화 위한 사내벤처 '이노백' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-07
[NEWS]
캠코, ‘맞춤형 교육 확대’로 공무원 직무 전문성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[NEWS]
포스코그룹, 가상현실을 활용한 메타버스 직원 교육 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[NEWS]
KT&G , 상상주니어보드 2기 출범
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[HRD weekly]
[제563호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[HR영상]
[HRD TV] Way HRD인의 가장 큰 책무
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-31
[e-book보기]
월간HRD 2022년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-31
[NEWS]
한국조폐공사, 도산서원 선비문화수련원에서 관리자 청렴고양 및 리더십 함양교육 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-31
[NEWS]
농협중앙회 이성희 회장, MZ세대 직원들과 소통으로 현장경영 마무리
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-31
[NEWS]
신한은행, 시니어 대상 디지털 금융교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-30
[NEWS]
LG유플러스, 구성원 안전확보를 위한 품질안전 종합훈련센터 설립 & 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-30
[SPECIAL REPORT 2차]
2022 KOREA HRD AWARD
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[Workplace Redesign] 업무 환경 최적화를 위한 현안
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] Way, HRD인의 가장 큰 책무
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[이미경 딜 대표] HR과 일터의 패러다임 변화 선도
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[ISSUE 2차]
[EDUCON 2022] 교육의 변화와 혁신 방향 고찰
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
[COLUMN 2차]
[박화춘 부연구위원] 중요한 직업윤리 세 가지 구성 요소: 신뢰성, 진취성, 대인관계기술
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-27
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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