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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
옥동석
이호철
박주원
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2024.06.03
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[PEOPLE]
윌스너스 승진자 프로그램
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[ISSUE 2차]
엄준하 한국HRD협회 회장, 전략적 HRD의 중요성 전파
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[ISSUE 2차]
코리아텍 능력개발교육원 , 신중년 맞춤형 훈련교사 양성과정 운영
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
학습자는 무엇을 원하는가
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
‘질문’으로 HRD의 ‘관문’을 바꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[HRD weekly]
[제442호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
긍정적인 학습경험 창출
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
조직의 성과에 공헌하는 네트워크 관점과 사회적 자본
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
평생학습이란 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-27
[COLUMN 2차]
HRD는 인간학을 연구해야……
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 성숙한 조직을 구현하는 HRD 포인트 ‘축적’과 ‘삶의 질’
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 'Leaving no one behind'
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 효율적 교육과 효과적 업무를 위한 공식 및 AI 중심 학습 시스템 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 사람과 문화에 대한 시의적인 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
구성원 인게이지먼트의 복원은 ‘Authentic HR Way’에 달려 있다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
올바른 관계 맺기를 통한 인적네트워크 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
경영성과 지향적 HRD로 나아갈 길
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
선결과제, 교육방식, 리더십스킬로 제시하는 2019 글로벌 L&D 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] ‘Master Key Education’
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PRACTICE 2차]
사람중심경영과 주체적 ‘자아’ 확립
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
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롯데칠성음료, 연세대 정보대학원과 함께 '데이터 분석 아카데미' 진행
롯데칠성음료가 데이터 분석 인력을 양성하고 디지털 전환을 가속화하기 위해 임직원 대상으로 31일부터 12월 6일까지 6개월간 '데이터 분석 아카데미'를 운영한다고 지난 5월 30일 밝혔다.데이터 분석 아카데미는 롯데그룹 식품사 간의 데이터 교육 시너지를 강화하기 위해 롯데칠성음료, 롯데웰푸드, 롯데 GRS 3사가 참여하며 연세대...
동양생명, 사내 ‘챗GPT 업무개선 아이디어 페스티벌’ 시상식 개최
동양생명이 지난달 임직원을 대상으로 진행한 ‘챗GPT(이하 ChatGPT) 업무개선 아이디어 페스티벌’ 시상식을 개최했다고 지난 5월 27일 밝혔다.‘ChatGPT 업무개선 아이디어 페스티벌’은 디지털 신기술을 활용해 사내 업무혁신 문화를 조성하고, 업무 효율성을 제고하기 위해 기획되었다. 이번 아이디어 페스티벌에 팀 혹은 개인으로 참가한 직...
지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
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