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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
미래의 물결에서 바라본 HRD의 방향
송영수
전성철
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2024.06.29
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[ISSUE 2차]
LG전자 전문분야 우수 인재의 지속적 육성으로 미래 준비
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-20
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 동화심리상담사 자격과정(3급) 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-20
[ISSUE 2차]
현대자동차-SK텔레콤 고객 응대용 로봇 개발 협력 위한 MOU 체결
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-14
[ISSUE 2차]
신한금융 ‘신한 쉬어로즈’ 2기 출범식 가져
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-14
[HRD weekly]
[제444호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-13
[ISSUE 2차]
S-OIL 국내 주유소 최초 스마트 무인편의점 문 열어
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-12
[ISSUE 2차]
최정우 포스코 회장 밀레니얼세대에게 주인의식과 꿈 당부
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-12
[ISSUE 2차]
국제노동기구(ILO) ‘더 나은 미래’ 위한 핵심노동기준 중요성 전해
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-08
[ISSUE 2차]
현대모비스 R&D 넘어 생산·물류 현장에도 AI 접목해 혁신 도모
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-08
[ISSUE 2차]
존 리 구글코리아 사장 AI 개발자 교육 의지 밝혀
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-08
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 동화심리상담사 무료 공개강좌 열어
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-07
[ISSUE 2차]
유은혜 부총리 겸 교육부 장관, 대한민국 새로운 교육 100년 위한 의지 밝혀
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-06
[ISSUE 2차]
LG전자, 美 텍사스 SXSW에서 혁신 아이디어 대거 공개
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-06
[HRD weekly]
[제443호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-06
[e-book보기]
월간HRD 2019년 3월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-05
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 HRD 전략과 교육방향
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[SPECIAL REPORT 2차]
휴먼웨어
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[ISSUE 2차]
[곽영훈 대표] "What can you do for the world?"
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[PEOPLE]
영업리더 맞춤형 코칭 비결 컨퍼런스
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[PEOPLE]
휴넷 HRD 디지털 트렌스포메이션 포럼
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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