Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
꿈꾸는 다락방
한국 기업교육의
창조적 평생학습
Update
2024.06.02
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[BOOKS]
[추천도서: 글로벌 교육코드, 홍익 하브루타]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[BOOKS]
[추천도서: 위닝]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[BOOKS]
[추천 도서: 때로는 행복 대신 불행을 택하기도 한다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[BOOKS]
[추천 도서: 역량 COMPETENCE]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[BOOKS]
[추천 도서: 피플 애널리틱스]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[COLUMN 2차]
[문형남 회장] 국가 발전의 앞날, HRD에 달려 있다
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[BOOKS]
[추천 도서: 공간, 비즈니스를 바꾸다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[NEWS]
이재용 삼성전자 부회장, MZ세대와 직접 소통하며 의견 청취
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-31
[ISSUE 2차]
[세계한궁협회] 사람다움을 구현하는 우리 고유의 생활체육 한궁韓弓
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[ISSUE 2차]
[뉴 리더십] 일터의 변화를 통찰하며 새롭게 그려보는 리더십
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[ISSUE 2차]
[자사형 면접관 육성] HR 프로세스의 윤활유
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제360차 HRD포럼] BEST HRD PRACTICE CELEBRATION
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[PRACTICE 2차]
[LG전자 SW역량강화팀] 그룹 SW인재 역량강화 컨트롤타워
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[PRACTICE 2차]
[현대로템 교육문화팀] 개인의 성장으로 구현하는조직의 행복
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[PRACTICE 2차]
[국가과학기술인력개발원(KIRD)의 '교육 성과평가 모델']
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-30
[NEWS]
LG유플러스, 네트워크부문 구성원들 대상 고객서비스 교육 위해 CX혁신센터 개관
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-29
[NEWS]
포스코인재창조원, ‘포스코 QSS제조혁신 참여기업 대표이사 워크숍’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-26
[NEWS]
교보생명-연세대, 데이터 인재 육성을 위한 상호 협력 업무협약식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-25
[HRD weekly]
[제570호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-08-24
처음
이전
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
모바일 버전 바로가기