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구본준
이석우
1월호
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2024.10.01
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[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART I
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[HRD EXPO PART II] HRD Market의 Present & Future
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[김예슬] HRD가 회사 성장에 기여하는 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[최선주 팀장] 가치 있고 건강한 일터를 향한 초석
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[게임 트레이닝(Game Training)]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[삼각대화] 적극적 경청을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[HRD EXPO PART I] HRD Market의 Present & Future
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[정신호 대표] 마이크로러닝의 발전 가능성 전망
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[ISSUE 2차]
[About Empathy 공감 콘서트] 공감의 의미와 본질, 요인 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 현장기반 학습(Authentic Learning)
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 조직 정합성 향상에 초점을 맞추자
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] HRD의 PBL 적용원칙과 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[BOOKS]
[추천 도서: 조금씩 분명히 행복해지는 습관]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[NEWS]
현대건설, 스마트 & 세이프티 테마로 안전문화체험관 리뉴얼
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[NEWS]
김성태 IBK기업은행장, 바람직한 조직문화 조성 위한 토크 콘서트 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[이노베이션 아카데미] SW 인재육성 Hub를 향해 나아가다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[ISSUE 2차]
[창간 33주년 기념|월간HRD HISTORY]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[ISSUE 2차]
[유지범 총장] 대학의 평생교육플랫폼 전환 선도
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[PRACTICE 2차]
[양병채 원장] 해양수산 BEST HRD CENTER를 향해 항해하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때
AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새로운 기회를 창출하고 있는 AI는 교육 현장에서도 혁신의 바람을 일으키고 있습니다. 특히 기업의 HRD 분야에서는 이러한 변화에 따라 교육담당자와 강사의 역할이 새롭게 조명되고 ..
KHRD, ‘조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략’ 주제로 제385차 「HRD포럼」 개최
기업들은 하반기 신입사원 공개 채용 시즌을 맞아 ‘인재 모시기’에 나서고 있다. 또한, 경기 침체 장기화와 인재 이탈률 상승으로 인해 기업들은 공들여 뽑은 신규입사자를 우리 회사에 적합한 ‘인재’로 탈바꿈시키는 작업에 많은 관심과 투자를 기울이고 있다. HRD담당자들이 운영하는 Practice 중 하나인 ‘온보딩’의 역할이 점점 커지.
농림축산식품부, 농식품공무원교육원 교육훈련 개선 방안 발표
농림축산식품부는 급변하는 업무환경에 적응하고 업무성과를 창출하는 데 필요한 역량을 키워나갈 수 있도록 ‘농식품공무원교육원 교육‧훈련 개선 방안’을 발표했다.최근 디지털 전환, 세대 전환, 기후 위기 등으로 농업‧농촌 및 식품산업과 관련한 업무환경이 급변하고 있고 농식품부 공무원이 이런 변화에 대응하기 위해 새로운 지.
한국지역난방공사, 미래개발원에 모여 ‘온보딩 포럼’ 진행
한국지역난방공사(이하 한난)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영해 눈길을 끈다.한난은 지난 9월 30일 정용기 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 '온보딩 포럼'을 진행했다.일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직...
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