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[ISSUE 2차]
[김성규 사장] 세종문화회관의 조직 변화와 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[PRACTICE 2차]
[박동하 원장] HRD에 요구되는 관점의 전환
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KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
분투력
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KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
스타벅스 웨이
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KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
내 인벤토리에 구글을 담다
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
포노 사피엔스
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[PRACTICE 2차]
시대가 요구하는 감성경영, 리더의 소통 방식에서 시작된다
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[PRACTICE 2차]
[GS홈쇼핑] 뭉클
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
‘2019 HRD KOREA’ 대한민국에 휴먼웨어 인재육성의 청사진 제시하며 성료
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-29
[PEOPLE]
교육담당자들의 구구절절 놀이터
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-28
[ISSUE 2차]
허창수 전경련 회장 B20 도쿄 참석해 지속가능성장 위한 글로벌 과제 공유
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-20
[ISSUE 2차]
LG전자 전문분야 우수 인재의 지속적 육성으로 미래 준비
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-20
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 동화심리상담사 자격과정(3급) 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-20
[ISSUE 2차]
현대자동차-SK텔레콤 고객 응대용 로봇 개발 협력 위한 MOU 체결
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-14
[ISSUE 2차]
신한금융 ‘신한 쉬어로즈’ 2기 출범식 가져
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-14
[HRD weekly]
[제444호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-13
[ISSUE 2차]
S-OIL 국내 주유소 최초 스마트 무인편의점 문 열어
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-12
[ISSUE 2차]
최정우 포스코 회장 밀레니얼세대에게 주인의식과 꿈 당부
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-12
[ISSUE 2차]
국제노동기구(ILO) ‘더 나은 미래’ 위한 핵심노동기준 중요성 전해
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-08
[ISSUE 2차]
현대모비스 R&D 넘어 생산·물류 현장에도 AI 접목해 혁신 도모
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-08
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포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
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