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[PRACTICE 2차]
[HRD EXPO PART I] HRD Market의 Present & Future
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[정신호 대표] 마이크로러닝의 발전 가능성 전망
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[ISSUE 2차]
[About Empathy 공감 콘서트] 공감의 의미와 본질, 요인 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 현장기반 학습(Authentic Learning)
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 조직 정합성 향상에 초점을 맞추자
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] HRD의 PBL 적용원칙과 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[BOOKS]
[추천 도서: 조금씩 분명히 행복해지는 습관]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[NEWS]
현대건설, 스마트 & 세이프티 테마로 안전문화체험관 리뉴얼
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[NEWS]
김성태 IBK기업은행장, 바람직한 조직문화 조성 위한 토크 콘서트 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[이노베이션 아카데미] SW 인재육성 Hub를 향해 나아가다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[ISSUE 2차]
[창간 33주년 기념|월간HRD HISTORY]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[ISSUE 2차]
[유지범 총장] 대학의 평생교육플랫폼 전환 선도
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[PRACTICE 2차]
[양병채 원장] 해양수산 BEST HRD CENTER를 향해 항해하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[ISSUE 2차]
[임철일 교수] 교육의 밝은 미래를 위한 반석을 세우다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[PRACTICE 2차]
[LS 피플랩] HR 혁신을 위한 마일스톤을 깔다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[PRACTICE 2차]
[글로벌휴먼스] Store CXM
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[NEWS]
삼성, 4대 은행과 핀테크 SW 개발자 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[NEWS]
현대제철, 변화주도자(CL·체인지리더) 중심 함께 성장하는 회사로의 도약 집중
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[BOOKS]
[추천 도서: 유연함의 힘]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-28
[BOOKS]
[추천 도서: 일생에 한번은 고수를 만나라]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-28
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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