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[COLUMN 2차]
[이재원 교수] 특정 상황으로 조명하는 인력다양성과 성과와의 관계
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[COLUMN 2차]
[장환영 교수] 인적가치와 학습의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[COLUMN 2차]
[이찬규 교수] 인간은 디지털 안에서 영생을 꿈꾼다
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[뉴 블렌디드러닝] 문제와 성과 중심 학습의 진화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[이찬 교수] 위기 속 기회, 인적자원개발의 현재와 미래
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[전현성 카카오페이 부사장] 지속 성장 조직을 구현하기 위한 가치와 문화 중심 HR 로드맵
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[이성열 대표] 디지털 대전환 시대에 요구되는 조직의 과제와 인재의 역량
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[COLUMN 2차]
[윤승원 교수] 데이터 시대를 위한 인재육성 전략
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PEOPLE]
[추천강사: 최영훈 대표]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[LG유플러스] 드림 빅데이터 과정
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 인적자원개발 추진 기본방침
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 타인과 유대하는 가운데 자신을 반추하는 인생 만족도 진단 게임
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[박진숙 상무] 팬데믹 시대에 요구되는 일하는 방식과 조직문화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[정영수 과장] 온택트 시대에 요구되는 HRD 담당자들의 고민과 성찰
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[PRACTICE 2차]
[채민지 대리] HRD 담당자의 필수역량, 호기심과 소통
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[NEWS]
한화시스템, 거점 오피스 신설로 근무 유연성 확보
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[NEWS]
대우조선해양, 미래기술 전문가 교육 돌입
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[NEWS]
한국존슨앤드존슨, 불확실성 시대에 요구되는 기업가정신 교육
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-04
[ISSUE 2차]
[이재영 박사] 블렌디드 러닝 기반 학습 전략
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-25
[ISSUE 2차]
[김경일 교수] 가치 중심 기업과 사람의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-25
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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