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월간HRD 2021년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 서로 배우고 새로 배운다
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[ISSUE 2차]
[온보딩] 실효적 조직 변화의 기제
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[ISSUE 2차]
[천종호 판사] 따뜻한 호통으로 건강한 사회를 꿈꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[NEWS]
한국HRD협회, 제345차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[김희경 원장] 플랫폼 중심 역량개발 패러다임의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[PRACTICE 2차]
[최기원 전무] 인간다움 기반 조직 리디자인
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[PEOPLE]
[추천교육기관: 플로우] 스마트워크 실현의 동반자
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[PRACTICE 2차]
[천지원 코치] 코칭기반 애자일 조직문화 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[PRACTICE 2차]
[송지은 과장] 코로나 이후의 HRD 어떻게 준비할 것인가
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 잘나가던 기업이 왜 망했을까? ]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 타이탄의 지혜들]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 이기는 사람들의 지혜 ]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 공학의 미래]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[ISSUE 2차]
[사내벤처] 기업가정신의 전략적 발현
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[ISSUE 2차]
[서울아산병원] 교육으로 실현하는 직원성장과 환자안전
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[PRACTICE 2차]
[강석용 농협중앙회 인재개발원 원장] 맞춤형 HRD 전략 수립과 실천
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 전략적 디지털 트랜스포메이션 구현
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[NEWS]
DGB금융, 디지털 인재육성 본격화
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[NEWS]
한국철도공사, 세대 간 소통 활성화로 수평적 조직문화 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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