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[COLUMN 2차]
[정명호 교수] 팬데믹을 야기한 코로나 시대의 몰입관리
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[장재윤 교수] 구성원 몰입 증진을 위한 코로나 시대 팀워크 강화 방안
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[오세일 교수] 위기와 성찰: Down to the Earth
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 경력관리를 위한 장점 관상학 및 활용 포인트
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[이재원 교수] 인력다양성 실현을 위한 팀과 감정
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[최동원 교수] 정서적 지원의 리더십
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[백지연 교수] 위기에서의 경력개발: 또 다른 인재
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[e-book보기]
월간HRD 2020년 12월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[배보경 교수] 동기부여가 되면 어떤 결과가 나타나는가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[진규동 소장] 변화와 개혁의 선구자 정약용
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[윤형준 교수] 이해관계자 모두의 행복을 실현하는 HRD 부서의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[오석영 교수] 듣기만 하는 조직 구성원: 조직 침묵의 국내외 연구 동향
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[COLUMN 2차]
[최성우 교수] e-HRD와 자기주도학습자의 상생을 위하여
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KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[최현아 전무] 유연성과 수평성 중심 기업문화 구축 전략
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KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 라디오 인터뷰
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 기업교육의 전략적 전개
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[ISSUE 2차]
[HRD KOREA 2020]
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[이동훈 전무] 새로운 도전을 앞둔 HR 부서의 과제
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[김웅배 LG인화원 책임] 디지털 학습플랫폼 구축과 운영
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
[PRACTICE 2차]
[복진영 과장] 위드 팬데믹 HRD 부서의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-03
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월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
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