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[HRD weekly]
[제508호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-13
[ISSUE 2차]
[매트 트롬블리] 소통을 위한 공통점 찾기와 관계 맺기
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-13
[NEWS]
SK하이닉스, R&D·SW·AI 조직으로 딥체인지
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[NEWS]
구글코리아, ‘머신러닝 부트캠프’로 개발자 역량 제고
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[NEWS]
NH농협은행, DX 관련 인재 증원과 교육에 매진
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-08
[HRD weekly]
[제507호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-06
[BOOKS]
[추천도서: 고수의 몸 이야기]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 다윗과 골리앗]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 여성은 전략적 파트너인가]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[BOOKS]
[추천도서: 룬샷]
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
한국 HRD의 소명│1970년대 산업화를 견인한 HRD의 소명
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[ISSUE 2차]
[권대봉 총장] 존재가치를 발휘하려면 활동공간 확보가 중요합니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 당신의 ‘인생 시나리오’는 무엇인가요?
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[임철일 교수] 미래 사회에 대응하기 위한 융합 인재의 육성
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[신동엽 교수] 연결의 역설과 ‘따로 또 같이’ 문화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[백지연 교수] ‘그러면 우리는 어떻게 살 것인가?’
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 행동으로 직무와 조직 궁합 보는 법
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[박찬균 교수] 포스트 코로나가 만든 조직문화
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
[COLUMN 2차]
[배보경 교수] 동기부여에 영향을 주는 요소는 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-10-05
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월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
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