Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
받침대와 지렛대의 원리를 이용한
성우 배한성
한국 기업교육의
Update
2024.09.08
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
휴넷, 글로벌 리더십 연구원 설립 기념해 'CHRO 포럼 - 리더십 컨퍼런스' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[e-book보기]
월간HRD 2023년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[NEWS]
포스코이앤씨, 메타버스 가상사옥에서 사내학습동아리 CoP 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART I
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[HRD EXPO PART II] HRD Market의 Present & Future
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[김예슬] HRD가 회사 성장에 기여하는 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[최선주 팀장] 가치 있고 건강한 일터를 향한 초석
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[게임 트레이닝(Game Training)]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[삼각대화] 적극적 경청을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[HRD EXPO PART I] HRD Market의 Present & Future
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[정신호 대표] 마이크로러닝의 발전 가능성 전망
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[ISSUE 2차]
[About Empathy 공감 콘서트] 공감의 의미와 본질, 요인 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 현장기반 학습(Authentic Learning)
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 조직 정합성 향상에 초점을 맞추자
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] HRD의 PBL 적용원칙과 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[BOOKS]
[추천 도서: 조금씩 분명히 행복해지는 습관]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[NEWS]
현대건설, 스마트 & 세이프티 테마로 안전문화체험관 리뉴얼
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
처음
이전
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
SK하이닉스, 원팀(One Team)으로 넥스트(Next)를 준비하는 미래포럼 성료
SK하이닉스가 곽노정 대표이사 사장 등 주요 임원진과 전문가들이 참석한 가운데 '포스트 HBM(고대역폭메모리)' 시대 준비를 위한 열띤 토론의 장을 열었다.회사 측에 따르면 지난 9월 5일 경기 이천 본사에서 '원팀(One Team)으로 넥스트(Next)를 준비하는 SK하이닉스 미래포럼'(미래포럼)이 열렸다.이번 포럼은 차세대 반도체 기술 ...
경기도인재개발원, 나이지리아 공무원에 여성정책 역량강화 연수
경기도인재개발원이 코이카(KOICA, 한국국제협력단)와 함께 9월 1일부터 14일까지 나이지리아 공무원 15명을 대상으로 '양성평등 및 여성정책 역량 강화' 연수를 진행한다고 밝혔다.연수 프로그램은 나이지리아의 양성평등 의식 함양과 더불어 아동 및 청소년의 안전·건강 증진을 목표로 한다. 이를 통해 나이지리아 공무원들은 경기도...
GS네오텍, 크래프톤 임직원 역량 향상 ‘위한 AWS 퀴즈쇼’ 개최
GS그룹 계열사인 GS네오텍이 크래프톤 임직원 업무 향상을 위한 퀴즈쇼를 진행했다.GS네오텍은 아마존웹서비스(AWS)와 ‘AWS 퀴즈쇼 포 크래프톤’을 개최했다고 지난 9월 5일 밝혔다.직원 화합과 함께 클라우드 지식을 습득할 수 있도록 마련한 이번 행사는 150여명의 크래프톤 임직원들이 참여했다. 퀴즈쇼 최종 우승자들에게는 다양한 경품이...
[제629호 HRDweekly]
DT/DX시대, 조직의 성공은 문화가 좌우한다* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. ...
모바일 버전 바로가기