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[BOOKS]
[추천 도서: 누구도 나를 파괴할 수 없다]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 마지막 강의]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[BOOKS]
[추천 도서: 한정판의 심리학]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[PRACTICE 2차]
[윤경미 매니저] 탄력적 역량 진단과 개발 그리고 활용
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[PRACTICE 2차]
[박해일 차장] 조직문화 담당자들을 위한 바람
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[ISSUE 2차]
[에듀플러스위크 미래교육박람회] 지속가능한 세상을 위한 교육
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 에듀테크 트랜스포메이션의 발전 방향과 대응
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[ISSUE 2차]
[NCS-HRD 포럼] 채용과 교육에서의 NCS 활용
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[김지혜 대표] 학교와 에듀테크 기업 주도의 혁신과 변화
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 문제분해와 추상화
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] 조직 내 PBL 상급자로 거듭나기
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[송은정 교수] 생성형 AI로 인한 HRD의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 적응적 학습(Adaptive Learning)
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 라이프스타일에 집중한 모빌리티 가치를 만들어라
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[NEWS]
한국HRD협회, '자기주도학습을 촉진하는 전략과 시스템' 주제로 제372차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제371차 HRD포럼] 고성과 HRD Practice 페스티벌
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 9월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[NEWS]
국가평생교육진흥원, 공기업 및 공공기관과 함께 미래인재 육성 위한 생애설계 멘토링 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[e-book보기]
월간HRD 2023년 9월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[PRACTICE 2차]
[현대오토에버 인재성장문화팀] 성숙하고 행복한 조직을 컨설팅하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-30
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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