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2024.11.01
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[NEWS]
현대오토에버, 공정하고 투명한 기업문화 형성 위한 선포식 열어
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-09
[NEWS]
SK하이닉스, 원팀(One Team)으로 넥스트(Next)를 준비하는 미래포럼 성료
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KHRD 관리자
2024-09-06
[NEWS]
경기도인재개발원, 나이지리아 공무원에 여성정책 역량강화 연수
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KHRD 관리자
2024-09-06
[NEWS]
GS네오텍, 크래프톤 임직원 역량 향상 ‘위한 AWS 퀴즈쇼’ 개최
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KHRD 관리자
2024-09-06
[HRD weekly]
[제629호 HRDweekly]
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KHRD 관리자
2024-09-05
[e-book보기]
월간HRD 2024년 9월호
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KHRD 관리자
2024-09-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2024년 9월호
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KHRD 관리자
2024-09-04
[NEWS]
KHRD, ‘조직문화 조성 방안’ 주제로 제384차 「HRD특별포럼」 개최
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KHRD 관리자
2024-09-04
[NEWS]
한국기술교육대학교, '2024학년도 고용·직업능력개발 학술대회' 성료
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-02
[NEWS]
KB국민은행, 미래 K-Business 성장전략 논하는 '2024 K-Business 리더스 포럼’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-02
[NEWS]
한국기술교육대학교, 다양한 신교수법과 첨단 교육기술 접목해 DT 전문강사 양성·배출
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-01
[NEWS]
KB금융, 사내 직원 대상 AI 교육 강화
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KHRD 관리자
2024-09-01
[NEWS]
GS건설, 맞춤형 교육프로그램으로 리더 육성하며 현장 전문성 강화 나서
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KHRD 관리자
2024-08-31
[NEWS]
새마을금고중앙회, 조직문화 혁신 및 윤리경영 강화 위해 ‘MG BLUE WAVE’ 추진
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-31
[NEWS]
한화 건설부문, 협력사 건설기계 담당자들 역량 강화 위한 현장 안전교육 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-30
[NEWS]
LG CNS-서울대, ‘DX 인재’ 양성 위한 산학협력 체결
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-30
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 사람의 차별화된 능력은 ‘태도’가 결정합니다
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-29
[COLUMN 2차]
[고혜원 원장] 미래를 대비하는 직업능력개발 전략
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-29
[PRACTICE 2차]
[정고은 사원] HRD 동향과 변화를 살피다
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-29
[COLUMN 2차]
[송민환 상무] 고객과 함께한 배움의 시간
[새창]
KHRD 관리자
2024-08-29
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K-water 인재개발원, ‘아시아 상수도 교육기관 협의회 및 국제 세미나’ 개최
한국수자원공사(이하 K-water) 인재개발원이 K-water 송산글로벌교육연구센터에서 ‘아시아 상수도 교육기관 협의회(A1-HRD) 제17차 연차회의 및 국제 세미나’를 진행했다.K-water에 따르면 10월 30일부터 31일까지 이틀 간 열린 이번 행사에는 한국(K-water·서울시 상수도사업본부), 일본(동경수도국), 대만(대만수도공사), 태국(수도권상수도청) 등 30.
파리크라상, 창립 38주년 기념 타운홀 미팅에서 조직문화 방향성 논의
파리바게뜨를 운영하는 파리크라상이 창립 38주년(10월 17일)을 기념해 타운홀 미팅을 가졌다.이번 타운홀 미팅에는 김성한 대표이사와 다양한 구성원이 격의 없는 소통의 시간을 가졌다. 김성한 대표이사는 이 자리에서 올해의 경영 성과와 과제 등 회사의 방향성을 투명하게 공유하고, 구성원과 질의응답을 주고받았다.타운홀 미팅은 파리.
[엄준하 발행인] 조직 HRD를 위한 스스로의 HRD가 필요
조직 HRD를 위한스스로의 HRD가 필요HRD스탭 여러분,우리는 조직의 성과지향적 HRD를 위해 스스로의 HRD를 잘해야 합니다.오늘날 기업의 지속 가능한 경쟁력은 개개인의 역량에 달려 있으며, 그 역량은 기업의 핵심적인 자원으로 여겨지는 인재를 개발하는 데 달려 있습니다. 따라서 조직의 인재개발을 책임지고 있는 HRD스탭으로서 우리에게 요.
[김세직 교수] 기업 인적자원 교육: 모방을 넘어 창조를 향해야 한다
챗GPT로 대표되는 새로운 AI 시대 최고의 생산 요소는 무엇일까? 노동도 기계도 아니다. 지식도 아니다. 그것은 창의적 아이디어, 그리고 창의적 아이디어를 내는 능력인 창의력이다.---매그니피센트 세븐(magnificent seven)으로 불리는 세계 시가총액 최상위를 차지하는 기업들은 모두 기술 기업인데 그 기술의 핵심은 아이디어다. 아이디어 기업.
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