Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
CEO를 보완
성우 배한성
언리더십
Update
2024.07.03
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
김성태 IBK기업은행장, 바람직한 조직문화 조성 위한 토크 콘서트 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[이노베이션 아카데미] SW 인재육성 Hub를 향해 나아가다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[ISSUE 2차]
[창간 33주년 기념|월간HRD HISTORY]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[ISSUE 2차]
[유지범 총장] 대학의 평생교육플랫폼 전환 선도
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[PRACTICE 2차]
[양병채 원장] 해양수산 BEST HRD CENTER를 향해 항해하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[ISSUE 2차]
[임철일 교수] 교육의 밝은 미래를 위한 반석을 세우다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[PRACTICE 2차]
[LS 피플랩] HR 혁신을 위한 마일스톤을 깔다
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[PRACTICE 2차]
[글로벌휴먼스] Store CXM
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[NEWS]
삼성, 4대 은행과 핀테크 SW 개발자 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[NEWS]
현대제철, 변화주도자(CL·체인지리더) 중심 함께 성장하는 회사로의 도약 집중
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-29
[BOOKS]
[추천 도서: 유연함의 힘]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-28
[BOOKS]
[추천 도서: 일생에 한번은 고수를 만나라]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-28
[BOOKS]
[추천 도서: 리더에게 정말 필요한 것]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-28
[BOOKS]
[추천 도서: 알아차림에 대한 알아차림]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-28
[NEWS]
사단법인 한국HRD협회, 2023 대한민국 인적자원개발 대상 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-21
[NEWS]
한국HRD협회, 30주년 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2023’ 성료
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-19
[NEWS]
유한킴벌리 진재승 사장, 윤리경영 실천과 확산 위한 의지 피력
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-16
[NEWS]
농협중앙회, 임직원 의식 개혁 위한 청렴워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-13
[NEWS]
CJ대한통운, 사고 상황을 3D로 체험하며 대비하는 'VR 안전체험관' 개관
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-13
[NEWS]
SK, 대학과 협력사에 그룹 구성원 역량강화 플랫폼 mySUNI 개방
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-12
처음
이전
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
모바일 버전 바로가기