Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
학습자를 리드
아무도
박현모
Update
2024.06.26
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
고용노동부, 기업의 일학습병행 지원에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-12
[HRD weekly]
[제487호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-06
[NEWS]
SKT, 언택트 기반 구성원 채용과 면접관 교육 매진
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-03
[NEWS]
신학철 LG화학 부회장, 스마트워크 위한 디지털 트랜스포메이션 추진
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-03
[NEWS]
유은혜 부총리, 원격학습 활성화 방안 논의
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-03
[이달의 월간HRD]
2020년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-02
[e-book보기]
월간HRD 2020년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-02
[COLUMN 2차]
[한상진 상무] 근무환경 변화에 따른대응 방안
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-02
[SPECIAL REPORT 2차]
HRD DT의 방향과 과제
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[ISSUE 2차]
[김병일 이사장] 타인의 행복을 가져오는 '사람됨'
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 성공이 아닌 성취의 삶
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이지훈 교수] 당신의 부하직원은 어떤 말을 해도 안전하다고 느낄까?
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이진구 교수] 학습분석학, 디지털 러닝, 에듀테크로 HRD DT 실현
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[김형철 교수] 서로서로 협업하라
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[윤대현 교수] 타인의 마음을 향하는 소통의 기술들
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[윤광희 대표] 성공과 복을 부르는 관상 3요소
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[신영철 소장] 소통과 공감을 통한 관계, 행복의 제1 조건
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 편견과 선입견에서 탈피하기 위한 여행: 다름의 가치를 확인하는 여정
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[이춘우 교수] 기업가정신은 미래지향 선구자 정신
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
[COLUMN 2차]
[박우성 교수] HR 부서도 기술을 알아야 한다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-01
처음
이전
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
모바일 버전 바로가기