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[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 글로벌 HRD 통찰을 통한 2019 국내 HRD 이슈 분석과 전망
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 뇌과학적 통찰로 만드는 행복한 조직문화
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 기업의 생존을 위협하는 리더의 오만
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PEOPLE]
리더와 구성원을 위한 맞춤형 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
LG유플러스, 세종시에 자율주행 셔틀 상용화 예정
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KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
KT-르노삼성자동차, AI 기반 차량용 IVI 시스템 실현
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
과학기술정보통신부, '빅데이터 플랫폼 및 센터' 출범식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
KB국민카드, 점심시간 활용한 학습 프로그램 시행
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
고용노동부, 직장 내 괴롭힘 금지법 안착 추진
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
손정의 소프트뱅크 회장, AI 시대 핵심역량으로 통찰력 제시
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[BOOKS]
당신의 100세, 존엄과 독립을 생각하다
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[BOOKS]
웃는 얼굴로 구워삶는 기술
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[BOOKS]
리더의 길
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[BOOKS]
최고는 무엇이 다른가
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PRACTICE 2차]
소통과 융합이 요구되는현업 중심 창조적 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PEOPLE]
1인 콘텐츠 크리에이터
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-29
[PEOPLE]
교육평가(ROI) 컨설팅 과정
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-29
[HRD weekly]
[제458호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-25
[ISSUE 2차]
허창수 GS 회장, 불확실성 시대에 요구되는 리더의 역량 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-23
[ISSUE 2차]
김병원 농협 회장, 상생, 공헌, 신뢰, 혁신 통한 정체성 확립 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-23
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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