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[ISSUE 2차]
코리아텍, '직업훈련 심사평가기관 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
현대차 정몽구 재단, '2018 인성교육 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
LG그룹, 차세대 리더 육성 나서
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KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
구자열 LS그룹 회장, 신임 임원들에 '신뢰의 리더십' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
조용명 신한금융지주 회장, 세대교체로 변화 선택
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
이재현 CJ그룹 회장, '초격차 역량'과 '글로벌 인재' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
신동빈 롯데그룹 회장, '뉴롯데' 위한 인적 쇄신에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
2019 발행인 MESSAGE
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
미래 인재 양성의 청사진
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
일자리의 포용성장 구현
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
새 시대를 견인할 미래 인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 대한민국 HRD 전망 조사
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KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
세계의 변혁에 대응하는 2019 대한민국 HRD 전략과 과제
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KHRD 관리자
2019-01-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 대한민국 HRD 방향 대토론회
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KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[박진선 대표] 사람중심경영을 기반으로 '우리 맛으로 세계인을 즐겁게' 하다
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
HRDer가 유념해야 하는 워라밸 실천 방안
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-02
[ISSUE 2차]
[변무장 이사] 최상의 고용 서비스를 위한 가치 중심 인재육성과 워라밸 조직문화
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KHRD 관리자
2019-01-02
[PRACTICE 2차]
[풀무원 인재혁신센터] 다봄플러스
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
화(火) 없이 감정 표현하기
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KHRD 관리자
2019-01-02
[COLUMN 2차]
성과지원시스템(Performance Support System)
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KHRD 관리자
2019-01-02
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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