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[ISSUE 2차]
JW그룹, 신입사원 봉사활동 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
한국산업인력공단, 직업능력개발 국회 포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
이재갑 고용노동부 장관, CHO들과 2019년 과제 논의
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 자기표현의 '욕구와 지능'의 공진화
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능에 대응하는 'why'와 'how' 중심의 미래 학습 역량
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 에듀테크 기반 미래 교육 로드맵
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
너와 나의 관계를 재구성하는 바운더리 심리학
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
자아는 꿈꾸는 존재다
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
플립러닝에서 'FLIPPEDNESS'의 의미와 필요성
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
네크워크 관점의 통찰력
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
4차 산업혁명시대 기업 혁신과 사람 중심 기업가 정신
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
구성원의 저항을 극복하는 변화의 시작은 보이는 곳에서부터
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PEOPLE]
임직원 계층교육/승진자교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PEOPLE]
재직자 교육훈련 기업 인식조사
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PRACTICE 2차]
[SK플래닛] 지속적 혁신과 창의력 발현을 위한 인포멀러닝
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[서은국 교수] '행복과 불행은 스스로 결정한다'는 진실 인지
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PRACTICE 2차]
미래의 불확실성에 맞서는 목표의식의 힘
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[고 산 대표] '목표', '가치', '역량', '환경'의 일방향 정렬
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PRACTICE 2차]
[장영철 원장] 소명의식과 책임의식 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
성과창출을 위한 HRD의 방향
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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