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[PRACTICE 2차]
[김대성 부장] 애자일 조직
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 애자일 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PRACTICE 2차]
[정재화 책임] 코로나를 계기로 HRD 부서를 트랜스포메이션 하자
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PEOPLE]
[추천솔루션: 무하유(카피킬러 HR)] 공정성과 편의성 중심 최적의 인재 선발 솔루션
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[PEOPLE]
[추천솔루션: 카테노이드] 언택트 시대의 동영상 플랫폼 구현
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[BOOKS]
[추천도서: 오만한 리더십]
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[BOOKS]
[추천 도서: 코로나 사피엔스]
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[BOOKS]
[추천도서: 롱텀 씽킹]
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[BOOKS]
[추천도서: 마스터코치의 코칭레시피]
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[BOOKS]
[추천 도서: 행복왔어요]
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KHRD 관리자
2020-07-03
[NEWS]
KAIST, 온라인 국제포럼으로 미래 교육 방향성 논의
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-02
[NEWS]
조용병 신한금융 회장, 디지로그 사업으로 DT 가속
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-02
[ISSUE 2차]
[이경일 대표] 인간과 AI의 협업
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-30
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 정상과 비정상: 정상頂上에 간 사람은 정상正常이 아니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-30
[HRD weekly]
[제496호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-30
[ISSUE 2차]
[팀 리버렉트] 기계 중심 경영환경 변화에서 인간의 경쟁력을 높이기 위한 원리
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-28
[NEWS]
과기부, 디지털 뉴딜의 핵심인 ‘데이터 댐’ 구축
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-26
[NEWS]
현대제철, 비대면 온라인 교육 프로그램 ‘홈런’ 시행
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-26
[NEWS]
이재갑 고용노동부 장관, 재택근무 안착에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-26
[HRD weekly]
[제495호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-23
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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