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[COLUMN 2차]
3시(視) 역량을 중심으로 전략적 HRD를 리드할 수 있는 HRDer가 되자
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
새로운 방향과 시각을 요구하는 평생학습사회와 성인교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
우리는 모두 ‘감정 설계자’다
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
뇌의 활동 및 물질을 통한 내 마음과 행동의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
자기효능감
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
[유영민 장관] 4차 산업혁명시대를 선도하기 위한 과학기술 혁신역량의 극대화 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
[이정모 관장] 과학과 기술로 함양하는 ‘겸손’과 ‘도전’ 중심 미래 역량
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
건강한 조직과 행복한 구성원을 위한 직장 내 괴롭힘 금지법
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PRACTICE 2차]
[KT&G] Audit Expert Program
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[김민형 교수] 세상을 견인한 수학적 사고로 삶을 전환하는 관점 제시
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PRACTICE 2차]
[이현희 전무] 진화하는 HR Digital Transformation
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
문제해결을 위한 가치교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
창의력과 문제해결력을 위한 몰입조직과 인재육성
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
4차 산업혁명시대의 대응 전략, 인력 ‘Re-skilling’
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
행복사회를 이끌어갈 4% 미래인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 경계를 넘나드는 딥 러닝 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] Long Learning & Talent Development
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 글로벌 HRD 통찰을 통한 2019 국내 HRD 이슈 분석과 전망
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 뇌과학적 통찰로 만드는 행복한 조직문화
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 기업의 생존을 위협하는 리더의 오만
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
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GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
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