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월간HRD 2019년 8월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-01
[SPECIAL REPORT 2차]
‘일하는 방식’, ‘조직의 문화’, ‘HRD의 관점’을 변모시킨 주 52시간 근무제 시행 1년
[새창]
KHRD 관리자
2019-08-01
[COLUMN 2차]
당신은 곡선의 ‘물음표(?)’인가, 직선으로 달려가는 ‘마침표(.)’인가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
이성적인 의사결정을 방해하는 ‘햄릿증후군’과 ‘확증 편향’의 실체는?
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
프로야구선수의 임금격차는 팀 승률을 높이는가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
3시(視) 역량을 중심으로 전략적 HRD를 리드할 수 있는 HRDer가 되자
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
새로운 방향과 시각을 요구하는 평생학습사회와 성인교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
우리는 모두 ‘감정 설계자’다
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[COLUMN 2차]
뇌의 활동 및 물질을 통한 내 마음과 행동의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
자기효능감
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
[유영민 장관] 4차 산업혁명시대를 선도하기 위한 과학기술 혁신역량의 극대화 구현
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
[이정모 관장] 과학과 기술로 함양하는 ‘겸손’과 ‘도전’ 중심 미래 역량
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-31
[ISSUE 2차]
건강한 조직과 행복한 구성원을 위한 직장 내 괴롭힘 금지법
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PRACTICE 2차]
[KT&G] Audit Expert Program
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[ISSUE 2차]
[김민형 교수] 세상을 견인한 수학적 사고로 삶을 전환하는 관점 제시
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[PRACTICE 2차]
[이현희 전무] 진화하는 HR Digital Transformation
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
문제해결을 위한 가치교육
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
창의력과 문제해결력을 위한 몰입조직과 인재육성
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
4차 산업혁명시대의 대응 전략, 인력 ‘Re-skilling’
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
[COLUMN 2차]
행복사회를 이끌어갈 4% 미래인재 양성
[새창]
KHRD 관리자
2019-07-30
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근로복지공단, 산재 근로자들의 직업복귀와 역량개발 위한 자리 마련
근로복지공단이 산재보험 60주년을 맞아 산재 근로자들의 사회복귀를 돕기 위한 자리를 마련했다.근로복지공단은 지난 7월 4일 서울 중구 로얄호텔서울에서 산재보험 60주년 기념행사를 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 사회복귀지원 관련 학계 전문가, 취업 지원기관 담당자들이 참석해 산재보험 60년의 의미를 되새기고, 저출생·고령화.
경기도의회, 의정 역량 강화 위해 교육분야 교류·협력 활성화
경기도의회가 도의원과 의회사무처 직원들의 교육 기회 확대를 위해 한경국립대학교와 손을 잡았다.경기도의회는 지난 6월 20일 오후 의장 접견실에서 ‘경기도의회-한경국립대학교 교육협력 협약식’을 열고 염종현 도의회 의장(더불어민주당, 부천1)과 이원희 한경대 총장이 협약서를 교환하는 것으로 협력을 맺었다. 이날 협약식에는 한...
한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
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