Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
[100세 시대, 일과 학습의 아름다운 동행]
문화인적자원개발로 패러다임 전환
명작의 조건
Update
2024.11.01
금
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[NEWS]
코오롱, 행정안전부 과장급 대상 '기업 혁신사례 과정과 결과 교육' 시행
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-05
[NEWS]
최태원 SK 회장, 우수 인재들이 지식과 재능을 사회에 환원하는 선순환 이어지길 희망
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-05
[NEWS]
행안부 지방자치인재개발원 교육생, 현장학습 위해 함평군 방문
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-05
[PRACTICE 2차]
[네이버웹툰 Share&Growth팀] 조직의 Share&Growth 길잡이
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-04
[PRACTICE 2차]
[CJ올리브영] ‘함께 성장’을 위한 러닝축제, ‘러닝CON
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-04
[NEWS]
포스코, ‘위기 돌파와 미래를 향한 혁신’ 주제로 미래 대비 위한 전략 모색
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-03
[NEWS]
하나은행, 외환거래 역량 향상 위해 조직 개편 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-03
[NEWS]
에너지경제연구원, 전 직원 대상 생성형 AI 활용 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-03
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-01
[NEWS]
KHRD, ‘조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략’ 주제로 제385차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-01
[NEWS]
농림축산식품부, 농식품공무원교육원 교육훈련 개선 방안 발표
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-01
[NEWS]
한국지역난방공사, 미래개발원에 모여 ‘온보딩 포럼’ 진행
[새창]
KHRD 관리자
2024-10-01
[COLUMN 2차]
[윤대현 교수] 내면 소통과 관계 소통은 서로 상호작용한다
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-30
[COLUMN 2차]
[박형철 대표] HR 2024: 변화관리형 HR의 대두
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-30
[COLUMN 2차]
[장영철 교수] 피터 드러커의 컨설팅 접근방법 및 모델
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-30
[COLUMN 2차]
[오용석 파트너] 하이브리드 워크: 글로벌 트렌드와 업무 환경의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-30
[COLUMN 2차]
[최재원 박사] AI 맞춤형 학습시스템을 이용한 기업교육과 평생교육
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-30
[COLUMN 2차]
[사공정규 교수] 열심히만 살면 행복할까?
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-30
[PRACTICE 2차]
[김자영 사원] 교육이란 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-30
[PRACTICE 2차]
[이권철 선임] 길 잃은 HRDer에게 찾아온 초심 나침반, 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2024-09-30
처음
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
K-water 인재개발원, ‘아시아 상수도 교육기관 협의회 및 국제 세미나’ 개최
한국수자원공사(이하 K-water) 인재개발원이 K-water 송산글로벌교육연구센터에서 ‘아시아 상수도 교육기관 협의회(A1-HRD) 제17차 연차회의 및 국제 세미나’를 진행했다.K-water에 따르면 10월 30일부터 31일까지 이틀 간 열린 이번 행사에는 한국(K-water·서울시 상수도사업본부), 일본(동경수도국), 대만(대만수도공사), 태국(수도권상수도청) 등 30.
파리크라상, 창립 38주년 기념 타운홀 미팅에서 조직문화 방향성 논의
파리바게뜨를 운영하는 파리크라상이 창립 38주년(10월 17일)을 기념해 타운홀 미팅을 가졌다.이번 타운홀 미팅에는 김성한 대표이사와 다양한 구성원이 격의 없는 소통의 시간을 가졌다. 김성한 대표이사는 이 자리에서 올해의 경영 성과와 과제 등 회사의 방향성을 투명하게 공유하고, 구성원과 질의응답을 주고받았다.타운홀 미팅은 파리.
[엄준하 발행인] 조직 HRD를 위한 스스로의 HRD가 필요
조직 HRD를 위한스스로의 HRD가 필요HRD스탭 여러분,우리는 조직의 성과지향적 HRD를 위해 스스로의 HRD를 잘해야 합니다.오늘날 기업의 지속 가능한 경쟁력은 개개인의 역량에 달려 있으며, 그 역량은 기업의 핵심적인 자원으로 여겨지는 인재를 개발하는 데 달려 있습니다. 따라서 조직의 인재개발을 책임지고 있는 HRD스탭으로서 우리에게 요.
[김세직 교수] 기업 인적자원 교육: 모방을 넘어 창조를 향해야 한다
챗GPT로 대표되는 새로운 AI 시대 최고의 생산 요소는 무엇일까? 노동도 기계도 아니다. 지식도 아니다. 그것은 창의적 아이디어, 그리고 창의적 아이디어를 내는 능력인 창의력이다.---매그니피센트 세븐(magnificent seven)으로 불리는 세계 시가총액 최상위를 차지하는 기업들은 모두 기술 기업인데 그 기술의 핵심은 아이디어다. 아이디어 기업.
모바일 버전 바로가기