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김준기
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2024.06.16
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[BOOKS]
초예측
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PRACTICE 2차]
[김용모 원장] 인재 디자인을 실현하는 HRD의 본질은 진정성과 목적성이다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
지성을 융합시켜 지혜를 창출하는 감성지능(Emotional Intelligence)
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
MBN, ‘2019 MBN Y 포럼’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
NH농협은행, 혁신 스타트업 육성·투자 지원 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
황각규 롯데 부회장, ‘팀장 컨프런스’서 조직 혁신의지 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
이재갑 노동부 장관, 직장 내 괴롭힘 근절 의지 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
글짓기 AI, 지나치게 뛰어난 작문실력 탓에 비공개 결정
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-21
[HRD weekly]
[제441호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 2019 사람 중심 HRD의 설계
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
조성진 LG전자 부회장, 협력사와 상생협력 통해 지속가능한 성장 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
구광모 LG 대표, 직접 미래인재 유치 위해 나서
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-19
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, 첨단 기술의 집약체 ‘5G 스마트오피스’ 공개
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-18
[ISSUE 2차]
IBM, 인간과 AI 간의 이색 토론 대결 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-18
[PEOPLE]
동화심리상담사 자격과정 '무료'공개강좌
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-14
[PEOPLE]
[HRD포럼] 조직구성원의 직무몰입을 높이는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-14
[HRD weekly]
[제440호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-13
[ISSUE 2차]
이화여대 최재천 교수, 4차 산업혁명시대에 필요한 ‘통섭적 사고’ 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-13
[ISSUE 2차]
노사발전재단, 일터혁신·노사협력 실현 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-12
[PEOPLE]
HR Trend 인사제도 운용의 핵심 "면담"
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
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유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
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