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[BOOKS]
[추천 도서: 요즘 팀장의 오답 노트]
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 융합적 학습(Convergent Learning)
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[송은정 교수] 직업 참여도를 높이기 위한 AI 기술 활용
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[Business Game] 시뮬레이션 기반 경영리더 육성
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] PBL과 디자인 씽킹의 결합
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 보상투명성에 집중하라
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 교육현장에 챗GPT 등 생성형 AI 활용 방안
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 디지털교육 트렌드 리포트 2024]
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 문제해결과 컴퓨팅 사고
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[BOOKS]
[추천 도서: 그레이트 마인드셋 ]
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[AI Insight Talke] 생성형 AI의 강점, 가치, 한계 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[송유리 파트너] 하반기 성장과 도약을 위한 배움을 얻다
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[PRACTICE 2차]
[임현 팀장] HRD 부서의 인재육성 전략과 과제
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[서울미래학습포럼] 데이터 기반 올바른 평생역량개발 모색
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[ISSUE 2차]
[비즈니스 파워 콘서트] 일하기 좋은 회사를 향한 아젠다
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[NEWS]
한국HRD협회-한국산업인력공단, 전략적 HR(HRD&HRM) 확산과 정착 위한 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-28
[NEWS]
김준 SK이노베이션 부회장, 고민과 회사에 대한 궁금증을 중심으로 신입사원들과 교류
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-28
[PRACTICE 2차]
[롯데백화점 인재육성팀] 새로움, 즐거움, 성장이 담긴 HRD 모델 구축
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-27
[PRACTICE 2차]
[CJ ENM 커머스부문] Strength-ON
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-27
[ISSUE 2차]
[에버보딩] 생산성과 적응력의 일신우일신
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-27
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