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[NEWS]
현대중공업, 최고경영진과 직원들의 격의 없는 소통의 장 마련
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-14
[NEWS]
영국, 세계 최대 규모로 주4일제 효과 실험
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-14
[NEWS]
산업부, 전기안전 정책관리자 교육과정 신설
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[NEWS]
고용노동부, 중대재해처벌법 의거 CEO 안전보건교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[ISSUE 2차]
[김종량 한양대학교 총장] 교직원·학생 전용 리더십 센터 개설
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-13
[NEWS]
LG생활건강, 다양성&포용성 기업문화 조성 위해 여성인재 역량강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-10
[NEWS]
KT&G, 윤리경영 강화로 지속가능한 성장 도모하는 그룹 윤리헌장 선포
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-10
[HRD weekly]
[제564호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[NEWS]
LG이노텍, 신입사원의 순조로운 회사적응을 위한 온보딩 프로세스 가동
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[HR영상]
[HRD TV] 평판시스템이 지배하는 세상에서 HRD를 다시 생각하다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-09
[NEWS]
한화투자증권, 업무 효율화 위한 도전적인 방식의 스마트워크 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-08
[NEWS]
KIRD-특구재단, 과학기술인 HRD 역량강화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-08
[NEWS]
한국가스안전교육원-삼성디스플레이, 안전관리 담당자 현장교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-07
[NEWS]
CJ제일제당, 혁신적 조직문화 위한 사내벤처 '이노백' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-07
[NEWS]
캠코, ‘맞춤형 교육 확대’로 공무원 직무 전문성 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[NEWS]
포스코그룹, 가상현실을 활용한 메타버스 직원 교육 강화
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[NEWS]
KT&G , 상상주니어보드 2기 출범
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[HRD weekly]
[제563호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[HR영상]
[HRD TV] Way HRD인의 가장 큰 책무
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-02
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-05-31
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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