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[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 최선의 인적자원관리 vs. 최적의 인적자원관리
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[정명호 교수] 직무혁신과 조직혁신을 요구하는 밀레니얼세대의 몰입관리
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[김상균 교수] 기본기의 중요성을 일깨우는 게이미피케이션
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 인적자원의 질적 향상을 위한 성인학습 교수자의 핵심역량
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[다양성 & 포용성] HR의 역량을 높여주는 조직의 미래가치
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KHRD 관리자
2019-11-29
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 일과 삶의 불안한 정서를 해소하는 일상의 기적
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[장수목 원장] 창의·융합형 인재로의 진화
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[기아자동차] 학습, 소통, 성찰의 공간인 '비전스퀘어' 탐방
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[유은혜 부총리] 인류의 성장을 견인할 HR 전략 조망
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[데니스 홍 교수] 미래 인적자원의 3대 역량: 윤리, 도전, 연결
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[조벽 교수] 행복한 조직을 만드는 코칭의 위력
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KHRD 관리자
2019-11-29
[ISSUE 2차]
[에릭 리구오리 학회장] 기업가정신의 본질 발현
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KHRD 관리자
2019-11-29
[PEOPLE]
[블랜차드 코리아] 리더십 패러다임 전환
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KHRD 관리자
2019-11-29
[PEOPLE]
[백서연 대표] 전문성과 진정성이 녹아 있는 ‘Why?’로 학습자의 가치 창출
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KHRD 관리자
2019-11-29
[BOOKS]
한 줄의 글이 위로가 된다면
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KHRD 관리자
2019-11-29
[BOOKS]
워런 버핏
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KHRD 관리자
2019-11-29
[BOOKS]
밀레니얼 이코노미
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KHRD 관리자
2019-11-29
[BOOKS]
하버드 비즈니스 리뷰 멘탈 수업
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KHRD 관리자
2019-11-29
[PRACTICE 2차]
[백진기 부사장] 윤리의식 중심의 인재 시스템 정립
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KHRD 관리자
2019-11-29
[PRACTICE 2차]
[롯데인재개발원] VR based SJT(Situational Judgement Test)
[새창]
KHRD 관리자
2019-11-29
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K-water 인재개발원, ‘아시아 상수도 교육기관 협의회 및 국제 세미나’ 개최
한국수자원공사(이하 K-water) 인재개발원이 K-water 송산글로벌교육연구센터에서 ‘아시아 상수도 교육기관 협의회(A1-HRD) 제17차 연차회의 및 국제 세미나’를 진행했다.K-water에 따르면 10월 30일부터 31일까지 이틀 간 열린 이번 행사에는 한국(K-water·서울시 상수도사업본부), 일본(동경수도국), 대만(대만수도공사), 태국(수도권상수도청) 등 30.
파리크라상, 창립 38주년 기념 타운홀 미팅에서 조직문화 방향성 논의
파리바게뜨를 운영하는 파리크라상이 창립 38주년(10월 17일)을 기념해 타운홀 미팅을 가졌다.이번 타운홀 미팅에는 김성한 대표이사와 다양한 구성원이 격의 없는 소통의 시간을 가졌다. 김성한 대표이사는 이 자리에서 올해의 경영 성과와 과제 등 회사의 방향성을 투명하게 공유하고, 구성원과 질의응답을 주고받았다.타운홀 미팅은 파리.
[엄준하 발행인] 조직 HRD를 위한 스스로의 HRD가 필요
조직 HRD를 위한스스로의 HRD가 필요HRD스탭 여러분,우리는 조직의 성과지향적 HRD를 위해 스스로의 HRD를 잘해야 합니다.오늘날 기업의 지속 가능한 경쟁력은 개개인의 역량에 달려 있으며, 그 역량은 기업의 핵심적인 자원으로 여겨지는 인재를 개발하는 데 달려 있습니다. 따라서 조직의 인재개발을 책임지고 있는 HRD스탭으로서 우리에게 요.
[김세직 교수] 기업 인적자원 교육: 모방을 넘어 창조를 향해야 한다
챗GPT로 대표되는 새로운 AI 시대 최고의 생산 요소는 무엇일까? 노동도 기계도 아니다. 지식도 아니다. 그것은 창의적 아이디어, 그리고 창의적 아이디어를 내는 능력인 창의력이다.---매그니피센트 세븐(magnificent seven)으로 불리는 세계 시가총액 최상위를 차지하는 기업들은 모두 기술 기업인데 그 기술의 핵심은 아이디어다. 아이디어 기업.
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